Adjoint des cadres - DRH - H/F

Ch Cadillac; Cadillac-sur-Garonne; Remoto; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Restauration du personnel sur place

Amicale du personnel

Navette gratuite

Descrizione del lavoro

Le Centre Hospitalier de Cadillac recherche un adjoint des cadres pour renforcer la DRH. Vous produirez des tableaux de bord RH et assurerez le suivi des effectifs ainsi que les réponses aux enquêtes liées aux effectifs, en lien avec la paie.

Vous utiliserez Agirh, BO, QL et Prodige pour élaborer le rapport social unique et gérer les demandes de télétravail et les congés. Poste CDI, temps plein, localisation 89 rue Cazeaux-Cazalet, Cadillac.

Competenze

• Maîtriser Excel, Word et PowerPoint et les logiciels métier (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige).
• Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes.
• Rédiger des notes d’information et des courriers relatifs à son domaine.
• Concevoir et adapter procédures et modes opératoires.
• Connaître la réglementation RH (effectifs, temps de travail).
• Être organisé et capable de prioriser les tâches.
• Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les encadrants.
• Faire preuve de rigueur.

Mansioni

• Suivi des effectifs sur Agirh en lien avec la DRH.
• Élaboration de tableaux de bord effectifs.
• Réponses aux enquêtes sur les effectifs (SAE).
• Réalisation du rapport social unique.
• Gestion des demandes de télétravail et des congés.
• Contrôle de gestion RH: suivi des recettes et facturations.
• Contrôles RH via BO/QL et suivi des dotations.
• Rédaction et contrôle des fiches de poste et diffusion des offres.

Conoscenze

Excel

Tableaux de bord

Rédaction de notes

Procédures RH

Réglementation RH

Organisation

Travail en équipe

Rigueur

Formazione

Bac à Bac +2 en ressources humaines

Strumenti

Agirh

BO

QL

e-planning

Prodige

Descrizione del lavoro

Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 580 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 348 lits et de 227 places, plus de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 100 millions d’euros.

À propos du poste

Adjoint(e) des cadres – DRH

Contrôle de gestion RH, suivi des effectifs

Descriptif du poste/missions:

L’adjoint des cadres produit des tableaux de bord RH, répond aux enquêtes effectif et assure le suivi des recettes en lien avec la paie.

Activités:

• Suivi des effectifs sur le logiciel Agirh en lien avec la responsable des ressources humaines.
• Elaboration de tableaux de bord effectifs
• Utilisation des logiciels métier et requêteur (QL, BO, Prodige…)
• Réponses aux enquêtes sur les effectifs (dont SAE)
• Elaboration du rapport social unique
• Gestion des demandes de télétravail
• Gestion des dons de jours de congés

Contrôle de gestion RH:

• Suivi des recettes
• Contrôle des facturations RH (heures supplémentaires payées, CET facturés…)
• Contrôles RH via BO ou QL (métiers, grades, dotation…)
• Réalisation de procédures à la demande de l’encadrement
• Suivi des mises à disposition d’agents et contrôle de la facturation

En remplacement sur les périodes de congés :

• Rédaction et/ou contrôle des fiches de poste
• Publication et diffusion des offres d’emploi
• Suivi et transmission des candidatures

Temps de travail:

• Gestion de la hotline utilisateurs (E-planning)
• Contrôle et enregistrement des heures supplémentaires à payer
• Saisie des comptes épargne temps

Type de contratet date de prise de poste: Titulaire, CDI

Prise de poste: Dès que possible

Localisation: 89 rue Cazeaux-Cazalet 33410 CADILLAC

Rémunération totale brute:Selon grille de la fonction publique hospitalière

+ Reprise ancienneté possible

Conditions d’exercice:

Travail sédentaire, 5 jours par semaine 9h – 16h45

19 RTT et 28 CA sur une année pleine

1 jour de télétravail hebdomadaire possible après 6 mois de présence sur le poste

Liste des pièces à fournir:

• Lettre de motivation
• 3 dernières évaluations professionnelles
• Copie du diplôme

Profil recherché

Compétences, connaissances et/ou savoir être attendus:

• Maitriser l’utilisation des outils bureautique Excel, Word, Power point (tableaux croisés dynamiques, tableaux, formules de calcul ect…) et des logiciels métiers et requêteurs (Agirh, BO, QL, e-planning, Prodige)
• Savoir réaliser et tenir à jour des tableaux de bord complexes
• Savoir rédiger des notes d’information, des courriers relatifs à son domaine d’activité
• Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Connaître la réglementation relative à son domaine d’activité (effectifs, gestion du temps de travail)
• Être organisé dans son travail (tableaux de suivi, priorisation des tâches)
• Savoir travailler en équipe et en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
• Faire preuve de rigueur

Liaison hiérarchique: Responsable des Ressources Humaines

Qualifications souhaitées: Bac à Bac +2 préférentiellement dans le domaine des ressources humaines.

Poste ouvert aux professionnels titulaires du grade d’adjoint des cadres ou équivalent.

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 29/10/2026 Titulaire Catégorie B Administratif Temps plein Experience souhaitée Permis non obligatoire Bac +2 à Bac +4

Prise de poste

Dès que possible

Restauration du personnel sur placeCEAmicale du personnelNavette gare de Cérons-Cadillac gratuite