Adjoint de rayon H/F

Grand Frais; Toulouse; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime individuelle

Mutuelle familiale

Bon d’achat magasins

Formation EMF

Heures sup rémunérées

Évolution interne

Job summary

Grand Frais Toulouse recherche un Adjoint de rayon (Second de rayon) pour le secteur Fruits & Légumes / Marée. Vous rejoindrez une équipe d’experts et apporterez votre sens du commerce et votre relation client au quotidien.

Vous serez en charge de l'accueil, du conseil, de la mise en rayon, des dégustations et du suivi des stocks, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. Horaires tournants, travail le week-end et procédures de commandes feront partie du poste.

Qualifications

• Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits.
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client.
• Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain.
• Vous êtes rigoureux et dynamique.

Responsibilities

• Accueil client, conseil et fidélisation.
• Mise en place de dégustations pour faire découvrir nos produits.
• Réception, contrôle qualité et mise en rayon des produits.
• Tenue du rayon, réapprovisionnement et gestion des rotations.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de la charte de retrait des produits.
• Passage des commandes et suivi des stocks.

Skills

Sens du commerce

Relation client

Fédérer une équipe

Rigueur

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,430 - tous les mois

Description de l'entreprise

Grand Frais est une halle de marché traditionnelle, dédiée exclusivement aux produits ultra-frais et d'épicerie de qualité. L'enseigne se développe dans les agglomérations des grandes villes. Le réseau compte + de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire national.

Depuis plus de30 ans,Prosolest le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais,fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché,BioFrais…).Sa force ? Une maîtrise complète, du champ à l'assiette, pour garantir fraîcheur, goût et qualité jusqu'en magasin.

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant qu'Adjoint de rayon, appelé chez nous Second de rayon, vous rejoignez une équipe de spécialistes au rayon Fruits &Légumes/ Marée. Votre expertise produit et votre sens du commerce font toute la différence chaque jour.

• L'accueil client, le conseil et la fidélisation
• Mise en place de dégustations pour faire découvrir nos produits
• La réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des produits
• La tenue du rayon, le réapprovisionnement et la gestion des rotations
• Le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte de retrait des produits
• Le passage des commandes et le suivi des stocks

Vous vous reconnaissez si

• Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client
• Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain
• Vous êtes rigoureux et dynamique

Ce qui serait un plus

• Une connaissance des produits frais (fruits &légumes et marée)
• Une expérience en vente alimentaire ou grande distribution

Informations complémentaires

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin
• Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)
• Poste debout, port de charges, environnement réfrigéré
• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi travailler chez Grand Frais ? (Plutôtqu'ailleurs)

• Rémunération : 2430euros brut/mois
• Prime individuelle pouvant atteindre 175eurosbrut/mois
• Heures supplémentaires rémunérées, dimanches majorés
• Bon d’achatà valoir dans nos magasins
• Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Perspectives d’évolution : responsable de rayon, chef de secteur

Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

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Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement.