Adjoint de rayon H/F

fresh.; Meung-sur-Loire; On-site; EUR 27,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation EMF

Mutuelle familiale

Bon d’achat magasin

Perspectives d’évolution

Job summary

fresh. recherche un vendeur/vendeuse CDI 38h/semaine pour accueillir et conseiller nos clients dans notre magasin de Meung-sur-Loire, en Centre-Val de Loire.

Vous mettrez en rayon les produits frais, réaliserez des dégustations et gérerez les commandes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène. Rémunération: 2430 € brut par mois, primes pouvant atteindre 175 €. Travail le week-end et jours fériés possibles, formation et mutuelle proposées.

Qualifications

• Vous avez l'âme d'un commerçant et aimez les bons produits.
• Excellente relation client et goût du contact.
• Vous êtes rigoureux et dynamique.

Responsibilities

• Accueil client et fidélisation
• Mise en place de dégustations pour promouvoir les produits
• Réception, contrôle qualité et mise en rayon des produits
• Tenue du rayon, réapprovisionnement et gestion des rotations
• Respect des normes d'hygiène et sécurité alimentaire
• Passage des commandes et suivi des stocks

Skills

Esprit commercial

Bon relationnel

Rigueur

Dynamique

Job description

Qui sommes-nous ?

fresh. c'est 500m² de surface de vente dédiés au bon, au frais, pour le meilleur goût ! + 75 magasins à travers la France, situés en zone rurale ou semi-urbaine. fresh., magasin de proximité, propose en libre-service tous les rayons de produits frais (fruits et légumes, viandes, poissons, fromages, charcuterie, crémerie, traiteur), soigneusement sélectionnés selon une charte qualité exigeante.

Qui sommes-nous ?

fresh. c'est 500m² de surface de vente dédiés au bon, au frais, pour le meilleur goût ! + 75 magasins à travers la France, situés en zone rurale ou semi-urbaine. fresh., magasin de proximité, propose en libre-service tous les rayons de produits frais (fruits et légumes, viandes, poissons, fromages, charcuterie, crémerie, traiteur), soigneusement sélectionnés selon une charte qualité exigeante.

Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais, fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché, BioFrais …). Sa force ? Une maîtrise complète, du champ à l'assiette, pour garantir fraîcheur, goût et qualité jusqu'en magasin.

Description Du Poste

Vos missions au quotidien

• L'accueil client, le conseil et la fidélisation
• La mise en place de dégustations pour faire découvrir nos produits
• La réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des produits
• La tenue du rayon, le réapprovisionnement et la gestion des rotations
• Le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte de retrait des produits
• Le passage des commandes et le suivi des stocks

Qualifications

Vous vous reconnaissez si

• Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits
• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client
• Vous êtes rigoureux et dynamique

Ce qui serait un plus

• Une connaissance des produits frais (fruits & légumes et marée)
• Une expérience en vente alimentaire ou grande distribution

Informations supplémentaires

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Contrat : CDI - 38h/semaine
• Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin
• Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)
• Poste debout, port de charges, environnement réfrigéré
• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi travailler chez fresh. ? (Plutôt qu'ailleurs)

• Rémunération : 2430 euros brut/mois
• Prime individuelle pouvant atteindre 175 euros brut/mois
• Heures supplémentaires rémunérées, dimanches majorés
• Bon d’achat à valoir dans nos magasins
• Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Perspectives d’évolution : responsable de rayon, chef de secteur

Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue pour la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

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Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement.

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