Adjoint de rayon H/F

PROSOL; Castelnau-de-Médoc; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle familiale

Formation EMF (École des Métiers du F


Bon d’achat dans nos magasins

Job summary

fresh. recherche un adjoint de rayon, appelé second de rayon, pour renforcer l’équipe du rayon frais. Vous contribuerez à l'accueil client, au conseil et à la fidélisation, et participerez à la coupe et dégustation des fromages.

Vous assurez aussi la réception, le contrôle qualité, la mise en rayon, le réapprovisionnement et le suivi des rotations, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les procédures internes.

Qualifications

• Vous recherchez un poste de commerce de proximité dans le secteur frais.
• Vous avez un sens aigu du service client et des capacités d'animation d'équipe.
• Vous savez gérer les stocks et respecter les règles d'hygiène et sécurité.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Couper et présenter les fromages, faire découvrir les produits.
• Réaliser la mise en rayon et le réapprovisionnement.
• Gérer les commandes et le suivi des stocks.
• Animer et fédérer l'équipe terrain.
• Respecter les normes d'hygiène et la charte qualité.

Skills

Accueil client

Vente produits frais

Animation d'équipe

Rigueur et organisation

Relation client

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,430 - tous les mois

Description de l'entreprise

fresh.c'est500m² de surface de vente dédiés au bon, au frais, pour le meilleur goût ! + 75 magasins à travers la France, situés en zone rurale ou semi-urbaine.fresh., magasin de proximité, propose en libre-service tous les rayons de produits frais (fruits etlégumes, viandes, poissons, fromages, charcuterie, crémerie, traiteur), soigneusement sélectionnés selon une charte qualité exigeante.

Depuis plus de 30 ans,Prosolest le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins (Grand Frais,fresh., Mon-Marché.fr, La Boulangerie du Marché,BioFrais…).Sa force ? Une maîtrise complète, du champ à l'assiette, pour garantir fraîcheur, goût et qualité jusqu'en magasin.

Description du poste

Vos missions au quotidien

En tant qu'Adjoint de rayon, appelé chez nous Second de rayon,vous rejoignez une équipe de spécialistes au rayon frais. Votre expertise produit et votre sens du commerce font toute la différence chaque jour.

• L'accueil client, le conseil et la fidélisation


• La coupe de fromages et dégustation pour faire découvrir nos produits


• La réception, le contrôle qualité et la mise en rayon des produits


• La tenue du rayon, le réapprovisionnement et la gestion des rotations


• Le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la charte de retrait des produits


• Le passage des commandes et le suivi des stocks


• L’animation de l’équipe sur le terrain.

Vous vous reconnaissez si

• Vous avez l'âme d'un commerçant et la passion des bons produits


• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact client


• Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain


• Vous êtes rigoureux et dynamique

Ce qui serait un plus

• Une connaissance des produits frais


• Une expérience en vente alimentaire ou grande distribution

Informations complémentaires

Ce que vous devez savoir avant de postuler

• Horaires tournants : tôt le matin, selon planning à préciser en magasin


• Travail le week-end et jours fériés possible (majorés)


• Poste debout, port de charges, environnement réfrigéré


• Prise de poste : dès que possible

Pourquoi travailler chezfresh. ? (Plutôtqu'ailleurs)

• Rémunération : 2430eurosbrut/mois


• Prime individuelle pouvant atteindre 175eurosbrut/mois


• Heures supplémentaires rémunérées, dimanches majorés


• Bon d’achatà valoir dans nos magasins


• Formation par notre École des Métiers du Frais (EMF), accès aux CAP métier


• Une mutuelle familiale avantageuse


• Perspectives d’évolution : responsable de rayon, chef de secteur

Rejoignez une entreprise Certifiée Best Workplace 2026, reconnue par la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Nous utilisons l'intelligence artificielle pour nous aider à traiter les candidatures, mais chaque dossier est ensuite examiné par un membre de notre équipe recrutement.