Adjoint de Rayon Crèmerie / Charcuterie LS

E.Leclerc Varennes sur Seine; Allonnes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché recherche un(e) responsable de rayon pour garantir l'approvisionnement et la bonne tenue du secteur. Vous serez responsable de la mise en œuvre des opérations commerciales et de la supervision des équipes. Le poste nécessite une bonne connaissance des législations commerciales et du travail, ainsi que des compétences en organisation et planification. Vous serez également en charge de former les collaborateurs et d'assurer la suppléance en cas d'absence du manager de rayon.

Qualifications

• Capacité à superviser et contrôler les commandes de marchandises.
• Sens de l'organisation et de la planification des équipes.
• Bonne connaissance des législations commerciales et du droit du travail.

Responsabilités

• Assurer l'approvisionnement et le bon état du rayon.
• Participer aux opérations commerciales.
• Superviser les équipes et contrôler les performances.

Description du poste

Description

Descriptif de l'offre

Responsabilités

• S'assurer en lien avec le manager de rayon de l'approvisionnement en temps et en heure du rayon, de sa bonne tenue et de l'accueil des clients
• Participer à la mise en oeuvre des opérations commerciales
• Participer à la lutte contre la démarque inconnue
• S'assurer que les moyens mis en oeuvre (effectifs, informations, moyens matériel,...) permettent le déroulement de l'activité en conformité avec les législations et la politique commerciale définie
• Participer à l'organisation, la planification et au suivi de l'activité des équipes du rayon
• Superviser et contrôler les commandes de marchandises
• Veiller au respect de la législation en matière de commerce et de droit du travail
• Veiller à l'application et au respect des procédures et modes opératoires en vigueur
• Participer à l'analyse des indicateurs de performance (Sécurité, Volume, Qualité, Rentabilité) de son secteur
• Faire remonter au manager de rayon les anomalies et dysfonctionnements constatés
• Proposer et mettre en oeuvre des idées d'amélioration ou actions correctrices
• Participer à l'accueil, l'intégration et la formation des collaborateurs
• Relayer les différentes informations ou directives et s'assurer de leur diffusion
• Participer à l'évaluation et à l'évolution professionnelle des collaborateurs
• Assurer la suppléance du manager de rayon en son absence