Adjoint de Magasin - Leadership & Merchandising

MANGO FRANCE

Grenoble

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Avantages offerts par ce poste

Primes
Indemnité transports
Commissions
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
13ème mois

Résumé du poste

MANGO FRANCE recherche un(e) responsable adjoint(e) de magasin à Grenoble, avec une forte orientation business et service client. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur de magasin pour optimiser le chiffre d’affaires, l’expérience client et l’image de la surface de vente, tout en menant et développant votre équipe sur le terrain.

Le poste implique 80% d'activité terrain, avec des responsabilités en merchandising, réassort et suivi des stocks, et des objectifs de performance

Qualifications

  • Expérience significative en tant que responsable adjoint / assistant manager de magasin, idéalement dans le prêt-à-porter.
  • Maîtrise des analyses commerciales, connaissance du secteur de la mode.
  • Personnalité orientée business et service client, leader positif et communicant.

Responsabilités

  • Assister le directeur de magasin dans la gestion globale de la boutique.
  • Réaliser des analyses complètes des ventes en self-service et en magasin.
  • Mettre en place des plans d’actions cohérents avec les objectifs.
  • Suivre le recrutement, l’intégration et le développement des équipes.
  • Motiver l’équipe et maintenir une ambiance de travail positive et dynamique.

Connaissances

Analyses commerciales
Service client
Leadership
Management

Description du poste

MANGO FRANCE recherche un(e) responsable adjoint(e) de magasin à Grenoble, avec une forte orientation business et service client. Vous travaillerez en collaboration avec le directeur de magasin pour optimiser le chiffre d’affaires, l’expérience client et l’image de la surface de vente, tout en menant et développant votre équipe sur le terrain.

Le poste implique 80% d'activité terrain, avec des responsabilités en merchandising, réassort et suivi des stocks, et des objectifs de performance

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