Adjoint de Magasin — Leadership & Développement

Action; Sequedin; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Participation

Prime d’ancienneté

Titres restaurant

Mutuelle

Remise magasin 15%

Résumé du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance, présente dans 14 pays et plus de 3200 magasins. Le poste proposé est un management opérationnel en magasin, axé sur le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client, avec un accompagnement quotidien des équipes et une gestion des stocks et des nouveautés.

La mission privilégie le leadership, la discipline et la proximité avec les clients, dans un cadre horaire étendu et une culture de bienveillance et de résultats.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 ou expérience réussie de 2 ans dans le management et le commerce.
• Orienté terrain, discipline, rigueur et responsabilité.
• Sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner votre équipe en restant bienveillant.
• Valeurs: orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
• Amplitude horaire: 5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche.

Responsabilités

• Être le bras droit du Responsable Magasin: suivre les indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Animer l’attractivité du magasin et développer le CA et la satisfaction client dans le respect du concept Action.
• Gérer les stocks, passer les commandes, réceptionner les produits et implanter les nouveautés.
• Co-manager les équipes: faciliter la communication, soutenir les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Traiter les imprévus et adopter une approche calme et orientée solutions.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Rigueur

Conscience des coûts

Formation

Bac+2

Description du poste

Action est une enseigne non-alimentaire en forte croissance, présente dans 14 pays et plus de 3200 magasins. Le poste proposé est un management opérationnel en magasin, axé sur le développement du chiffre d’affaires et la satisfaction client, avec un accompagnement quotidien des équipes et une gestion des stocks et des nouveautés.

La mission privilégie le leadership, la discipline et la proximité avec les clients, dans un cadre horaire étendu et une culture de bienveillance et de résultats.