Adjoint de direction (H/F)

France Travail; Riorges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de défense des droits cherche un(e) Adjoint(e) de direction pour piloter le fonctionnement d'un service spécialisé. Vous serez responsable du management d'une équipe engagée dans l'accompagnement d'enfants, garantissant la qualité des projets personnalisés. Ce poste en CDD de 6 mois est idéal pour les candidats passionnés par l'autonomie et l'inclusion sociale. Rejoignez notre mission pour un soutien essentiel dans un environnement pluridisciplinaire.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe souhaitée mais débutants acceptés.
• Capacité à animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire.
• Compétences en gestion administrative et suivi de projets.

Responsabilités

• Assurer la continuité et l'efficacité du fonctionnement du SESSAD.
• Encadrer et animer l'équipe dans l'accompagnement d'enfants.
• Veiller à la qualité des interventions et suivre les projets personnalisés.
• Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité.

Connaissances

Leadership

Communication

Sens des responsabilités

Description du poste

Offre n° 201FTBT
Adjoint de direction (H/F)

Dans une dynamique de réorganisation et afin de stabiliser le fonctionnement du service, APF France handicap recherche un-e Adjoint-e de direction pour assurer le pilotage opérationnel du SESSAD et soutenir les équipes dans cette période transitoire.

Vos missions :

• Pilotage opérationnel – Assurer la continuité, la sécurité et l'efficacité du fonctionnement du SESSAD. Mettre en œuvre les orientations institutionnelles et contribuer à la stabilisation organisationnelle. Développer des outils de suivi, d'évaluation et de coordination en lien avec l'équipe.
• Management et animation d'équipe – Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'enfants et adolescents. Animer les réunions d'équipe, impulser une dynamique collective et favoriser la cohésion. Participer à l'intégration de nouveaux professionnels si nécessaire.
• Accompagnement des projets personnalisés – Veiller à la cohérence des parcours et à la qualité des interventions. Associer les familles et partenaires dans la co-construction des projets. Garantir le suivi et l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement.
• Gestion administrative – Assurer la planification des activités et le suivi des tableaux de bord. Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité. Contribuer à la maîtrise des moyens et au respect des cadres réglementaires.

Vos principales qualités :

• Leadership
• Communication
• Sens des responsabilités

APF France handicap est une association nationale de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Engagée pour une société inclusive, elle développe des solutions d'accompagnement favorisant l'autonomie, la participation sociale et le pouvoir d'agir des personnes.

Type de contrat

• CDD - 6 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Description du salaire

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés