Adjoint de direction H/F

Colisee-1; Marseille; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Résidence Le BAOU, membre de la Communauté Colisée à Marseille, recherche un(e) Directeur(trice) de structure pour piloter la gestion opérationnelle d'un établissement médico-social.

Vous assurez le pilotage administratif, financier et humain, favorisez une cohésion d'équipe et veillez au bien-être des résidents. Des responsabilités ponctuelles de direction en cas d'absence et le pilotage du PAP avec les équipes de soins complètent le poste.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social.
• Première expérience de management terrain.
• Capable de fédérer une équipe.

Responsabilités

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences et des paies.
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale.
• Veiller au bien-être des résidents et assurer la qualité du service fourni.
• Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins.
• Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Gestion administrative

Gestion financière

Communication

Relationnel

Formation

Bac+5 médico-social

Description du poste

• Rémunération: EUR 33,600 - EUR 39,600 - annuel

Description de l'entreprise

Rejoignez l'équipe de la RésidenceLe BAOU!

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notre établissement:

Le BAOU est une maison médicalisée située dans le 9ème arrondissement de Marseille. L’établissement compte 90 chambres individuelles. Notre vision de l’accueil des personnes âgées s’appuie sur un engagement de toute l’équipe pour assurer le bien-être au quotidien de nos habitants, grâce à un accompagnement personnalisé. La réussite collective de notre travail est atteinte lorsque les personnes âgées ont le sentiment d’être chez elles. En collaboration avec les familles, nous veillons à améliorer le quotidien de chacun, pour le bonheur de tous.

Description du poste

Votre quotidien chez nous :

Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:

• Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement: gestion du personnel, des absences, éléments de paie…
• Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice
• Veiller au bien-être des residentset être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement
• Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins
• Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice

Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez unepremière expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.

Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !

Informations complémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

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