Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Résidence Vermeil, établissement du Groupe Colisée, est située dans le quartier Caudéran et emploie 40 lits. Le(la) titulaire assure la gestion opérationnelle avec le directeur, supervise le personnel et veille au respect des budgets et des procédures.
Le candidat idéal a un Bac+5 médico-social et une première expérience managériale, capable de fédérer une équipe autour des valeurs CORE: Cohésion, Respect, Engagement.
Rejoignez l'équipe de la Résidence Vermeil!
Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’expérience, laconnaissanceet sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.
Nous lesrespectonset lesconsidéronsen portant une attention particulière à leurqualité de vie. Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…
Choisir notreétablissement, c’est rejoindre laCommunauté Colisée: des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.
Notre établissement:
La Résidence Vermeil est un EHPAD de 40 lits, situé au coeur du quartier Caudéran
Votre quotidien chez nous :
Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure:
Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement.
Votre profil:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur médico-social, avez unepremière expérience de management terrain et êtes capable de fédérer une équipe.
Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.