Adjoint de direction en SESSAD (H/F)

LANGARA; Eaubonne; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

LANGARA recherche un Adjoint de direction en SESSAD à Eaubonne pour piloter le projet de l'établissement et encadrer une équipe pluridisciplinaire. Le poste est en CDI, avec responsabilités RH et amélioration continue de la qualité.

Vous serez responsable du suivi budgétaire et administratif, du développement des partenariats et de la représentation locale auprès des instances externes.

Qualifications

• Bac+5 ou CAFERUIS exigé.
• Au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire dans le médico-social.
• Connaissances avérées du secteur médico-social et du pilotage d'équipe.

Responsabilités

• Élaboration et pilotage du projet de la structure.
• Gestion des ressources humaines et du personnel.
• Suivi de l'amélioration continue de la qualité.
• Préparation des évaluations.
• Encadrement des professionnels de santé et animation de l'équipe.
• Développement et gestion du projet QVT.
• Management d'une équipe (éducateurs spécialisés, médecins, psychologues).
• Suivi des projets.
• Lien avec les partenaires, les familles.
• Gestion administrative du service.
• Gestion et planification des moyens matériels et budgétaires du service.
• Gestion technique et logistique de l'établissement.
• Suivi des indicateurs d'activité.
• Développement de partenariats.
• Représentation de la structure auprès des instances extérieures.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage de projet

Gestion RH

Qualité et amélioration

Formation

Bac+5 ou CAFERUIS

Description du poste

Adjoint de direction en SESSAD (H/F) 95 - Eaubonne

Offre n° 212YJSQ
Adjoint de direction en SESSAD (H/F)

En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, vos fonctions seront les suivantes:

• -Elaboration et pilotage du projet de la structure


• -Gestion des ressources humaines et du personnel


• -Suivi de l'amélioration continue de la qualité


• -Préparation des évaluations


• -Encadrement des professionnels de santé et animation de l'équipe


• -Développement et gestion du projet QVT


• -Management d'une équipe (éducateurs spécialisés, médecins, psychologues.)


• -Suivi des projets


• -Lien avec les partenaires, les familles.


• -Gestion administrative du service


• -Gestion et planification des moyens matériels et budgétaires du service


• -Gestion technique et logistique de l'établissement


• -Suivi des indicateurs d'activité


• -Développement de partenariats


• -Représentation de la structure auprès des instances extérieures(La liste n'est pas exhaustive)

De formation Bac+5 ou CAFERUIS, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire. Vos connaissances avérées dans le secteur du médico-social vous permettront d'être efficace, réactif(ve) et rapidement opérationnel(le). Vous êtes travailleur(se), rigoureux(se) et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Votre management bienveillant est un véritable atout pour accompagner votre équipe au quotidien.

Poste en CDI, basé à Eaubonne (95) et à pourvoir au plus tôt. Des astreintes sont à prévoir.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés