Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

B&M; Givors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un(e) adjoint(e) de direction de magasin à Givors. Vous gérerez avec le directeur les fonctions de management et d'animation commerciale. Ce poste demande une expérience en distribution et une passion pour le commerce et le management. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur et une prime d'ancienneté.

Prestations

Mutuelle du salarié prise en charge à 100 % par l’employeur

Prévoyance

Épargne salariale

Réduction de 10 % sur tous nos produits en magasin après 3 mois d’ancienneté

Prime d’ancienneté progressive

Prime dite de « 13ᵉ mois » à partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise

Parcours d’intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.
• Passionné(e) par le commerce et impliqué(e) dans le management.
• Autonomie et organisation.

Responsabilités

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients.
• Garantir la réception des marchandises et la présence des produits en rayon.
• Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs.
• Contribuer à la gestion administrative du point de vente.

Description du poste

Adjoint de Direction de Magasin (H/F) – 69 – Givors

Offre n° 200NJXP

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe.

Descriptif du poste

Pour notre magasin B&M à Givors, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d’animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
• Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
• Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
• Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
• Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
• Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
• Prendre part au développement des compétences des équipes
• Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
• Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
• Assurer l’ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

Votre profil

Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire en distribution.

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Avantages

• Mutuelle du salarié prise en charge à 100 % par l’employeur
• Prévoyance
• Épargne salariale
• Avantages CSE
• Réduction de 10 % sur tous nos produits en magasin après 3 mois d’ancienneté
• Prime d’ancienneté progressive
• Prime dite de « 13ᵉ mois » à partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise
• Parcours d’intégration de 3 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Rémunération

Fixe : 2 272 € brut mensuel sur 12 mois
Variable : Prime de management mensuelle + Bonus annuel

Conditions

Contrat : CDI
Statut : Agent de maîtrise
Temps de travail : 35 h hebdomadaire
Ouverture du magasin : 7 j/7

Tenue de travail + chaussures de sécurité, port de charges. Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement.