Adjoint au responsable technique Centre nautique - H/F

Ville Bron; Bron; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Ville Bron recrute un adjoint au responsable technique pour le Centre nautique. Vous piloterez l'équipe d’entretien, organisez les interventions et coordonnerez les tâches techniques en lien avec les services techniques.

Vous contribuerez à la sécurité et à la qualité du service pour les usagers. Le poste exige des compétences en électrotechnique et maintenance, une expérience managériale et une connaissance des procédures de sécurité liées aux équipements des piscines.

Qualifications

• Formation ou expérience en maintenance technique et électrotechnique.
• Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions.
• Connaissance des règles d hygiène et de sécurité.
• Intérêt pour la maintenance des installations des piscines.

Responsibilities

• Gérer et animer l'équipe d'entretien et les interventions quotidiennes.
• Participer à la maintenance des installations techniques (électricité, plomberie, serrurerie...).
• Assurer la sécurité du bâtiment et le respect des procédures.
• Suivre les stocks de produits et EPI et coordonner les prestataires.

Skills

Management d'équipe

Maintenance technique

Électrotechnique

Hygiène et sécurité

Education

CAP/BEP maintenance

Job description

Adjoint au responsable technique Centre nautique - H/F

L'entreprise

Le centre nautique est doté d’un bassin olympique couvert de 50m (8 lignes d’eau), d’un petit bassin couvert de 20 m pour les activités éducatives et ludiques, d’une toiture découvrable et d’une pataugeoire extérieure pour les tous petits. Il accueille plus de 260 000 visiteurs par an. Il est placé sous la responsabilité du chef de bassin.

À propos du poste

L’adjoint au responsable technique participe et contribue avec l’ensemble de l’équipe aux missions et objectifs assignés à l’établissement afin d’offrir aux utilisateurs un bon niveau de sécurité, de confort, de respect des règles d’hygiène et de qualité d’accueil.

Missions Principales

Assurer l’animation et pilotage des équipes d’entretien

• Encadrer le personnel, organiser, suivre et contrôler leurs activités.
• Favoriser la cohésion et le travail en équipe,
• Assurer l’interface entre l’équipe et la direction
• Organiser la diffusion de l’information auprès des équipes
• Restituer l’information et rendre compte
• Animer des réunions d’équipe
• Planifier les activités en fonction des contraintes de l’équipe
• Participer à l’évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
• Participer au recrutement, à l’accueil, à la formation et à la carrière des agents

Assurer l’exécution des opérations de petite maintenance en collaboration avec les Services Techniques

• Assure la surveillance des installations techniques
• Exécute les interventions de petite maintenance en électricité, plomberie, serrurerie, carrelage, maçonnerie, peinture, menuiserie

Assurer la sécuritédu bâtiment

• Vérification du tableau de sécurité incendie (SMSI)
• Vérification du bon fonctionnement des systèmes anti intrusion

Assurer l’entretien du matériel à usage général

• Entretien du matériel d’usage général (mono brosses, auto laveuses, sèches cheveux, karcher, casiers…)
• Dépannage des casiers (clefs, barillets, portes)

Assurer l’intendance des stocks des produits d’entretien et EPI

• Gestion des stocks

Missions complémentaires

Assurer la surveillance de la qualité de l’eauet de l’air: via le bilan journalier avant ouverture de l’ensemble de l’installation

• Assurer la qualité bactériologique et physico-chimique de l'eau des bassins
• Mesure analyse de l'eau (quotidienne) + mensuelle avec l'ARS
• Mesure de la température eau et air
• Surveiller le bon fonctionnement des installations. Intervention sur les actions autorisées ou alerte sur les dysfonctionnements
• Traitement de l'eau : manager, écran de supervision
• Local chlore et acide, salle de traitement des eaux
• Chaufferie (pression, températures, fuites…)
• Veiller au respect et à l'application des procédures de sécurité
• Tenir à jour le carnet de suivi sanitaire
• Réceptionner et transférer les bouteilles de chlore et le dépotage d’acide
• Assister les Services Techniques pour le suivi des prestataires extérieurs
• Identifier les anomalies
• Faciliter l’intervention des entreprises
• Alerter en cas de dysfonctionnement
• S’assurer du suivi des cahiers d'entretien par les entreprises
• Participer aux réunions régulières de suivi d'entretien
• Accompagner les Services Techniques dans la gestion de tous les fluides
• Assurer un lien hebdomadaire avec les Services Techniques (retour d'information, coordination travail en équipe)

Participer activement au suivi des consommations d'eau et à leur réduction

Conditions de travail

Lieu de travail

Centre Nautique - Place Gaillard Romanet Bron 69500.

Rythme de travail

• 36 h par semaine suivant planning - 6 jours RTT
• Horaires contraints : (Matin, médian, soirées)
• Amplitude horaire du CNB : 6h – 22h30
• Travail le week-end : 1/3 semaine ou raison de service
• Astreinte Technique d’une semaine sur 2 ou 3 semaines ou en continu en période estivale.
• Présence obligatoire sur les 2 fermetures techniques annuelles (avril et septembre)

Profil recherché

Titulaire d’une formation dans les domaines de l’électrotechnique, de l’électromécanique ou de la maintenance des équipements techniques. Vous disposez d’une première expérience en management d’équipe, avec de l’expérience sur un poste à dominante technique ou en maintenance. Idéalement vos habilitations électriques sont à jour. Une connaissance du fonctionnement, de l’exploitation et de la maintenance des équipements des piscines est appréciée et constitue un atout pour la tenue du poste.

Compétences métier

Savoir-faire

• Connaître les règles d’hygiène des produits d’entretien et du matériel
• Connaître le domaine du traitement de l’eau et de l'hydraulicité
• Connaissance générale en bâtiment tout corps d’état
• Connaître le règlement intérieur, le POSS et les différentes procédures de sécurité du centre nautique

Savoir être

• Rigoureux
• Sens de l’écoute
• Méthodique
• Qualité relationnelle
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public

Compétences requises

règles d’hygiène traitement de l’eau maintenance batîment habilitation électrique Rigoureux management relationnelle

Éléments nécessaires pour postuler

Caractéristiques du poste

Infos de l'offre

Publiée le 07/10/2026 Titulaire / Contractuel Catégorie C CDD - 12 mois Temps plein Experience souhaitée Permis: B CAP / BEP Fonctionnaire ou contractuel