Adjoint au Responsable – Grande Surface (Alternance)

StandUp Formation ??; Orléans; Sur place; EUR 5 600 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge

Développement management

Expérience grande distribution

Évolution possible vers magasin

Résumé du poste

StandUp Formation, Centre de formation à Orléans, recherche un(e) Responsable Adjoint(e) en alternance pour accompagner le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du point de vente.

Formation visée: REM Bac+3, 12 à 24 mois. Rythme: 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Compétences en management et organisation attendues.

Rémunération selon l'âge et l'année de formation, avec perspectives d'évolution vers un poste de magasin. Expérience en grande distribution appréciée.

Qualifications

• Analyser les tendances d'achat des consommateurs.
• Appliquer les politiques d'une entreprise.
• Commander des fournitures et comprendre les produits.
• Élaborer une structure organisationnelle et optimiser l’espace de vente.

Responsabilités

• Assister le responsable dans la gestion quotidienne du magasin.
• Participer à l'animation et à l'encadrement de l'équipe.
• Organiser les activités et répartir les tâches.
• Veiller à la tenue des rayons et à l'espace de vente.
• Superviser la mise en rayon et le réassort.
• Participer à la gestion des stocks et aux inventaires.
• Suivre les indicateurs commerciaux et les objectifs du magasin.
• Analyser les résultats et proposer des actions d'amélioration.
• Veiller à la satisfaction et fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Tendances d'achat

Politique d'entreprise

Gestion des fournitures

Connaissance produit

Structure organisationnelle

Formation

REM Bac+3

Description du poste

StandUp Formation, Centre de formation à Orléans, recherche un(e) Responsable Adjoint(e) en alternance pour accompagner le responsable du magasin dans la gestion quotidienne du point de vente.

Formation visée: REM Bac+3, 12 à 24 mois. Rythme: 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Compétences en management et organisation attendues.

Rémunération selon l'âge et l'année de formation, avec perspectives d'évolution vers un poste de magasin. Expérience en grande distribution appréciée.