Adjoint au responsable de la MAE BEAUVAIS (H/F)

CDEF SITE DE BEAUVAIS; Beauvais; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution sociale recherche un(e) adjoint(e) au responsable pour organiser et gérer le service en Beauvais. Vous aurez un rôle clé dans l'encadrement des équipes et la gestion financière. Ce poste en CDD de 12 mois requiert un Bac+3 ou Bac+4 en éducation spécialisée, avec une rémunération mensuelle brut de 2200 à 2500 Euros. Le succès dans ce rôle dépend de votre capacité à travailler en équipe, faire preuve d'empathie et de rigueur.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Capacité à animer des équipes et des réunions.
• Aptitude à gérer financièrement et administrativement.
• Compétences en établissement du budget.

Responsabilités

• Organiser et gérer le service en coordination avec le responsable.
• Participer à l'élaboration du budget de la MAE.
• Accueillir et former les stagiaires et apprentis.

Connaissances

Animateur d'actions socio-culturelles

Évaluation des besoins

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE Éducateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 200XYRR

Adjoint au responsable de la MAE BEAUVAIS (H/F)

L'adjoint au responsable de la MAE assure, en coordination avec le responsable, l'organisation, la gestion et l'animation du service. Encadrement et management (Éducateurs, maîtresses de maison, moniteurs d'ateliers, apprentis, stagiaires) : En l'absence du responsable, assurer et animer les réunions de la MAE, apporter un soutien aux agents dans la gestion individuelle et collective des usagers, participer au recrutement du personnel en collaboration avec le responsable RH, organiser et coordonner le travail des agents, appuyer l'équipe éducative dans l'élaboration de projets, assurer la gestion horaire des agents, suivre les plannings, contrôler les écrits rédigés par l'équipe, accueillir et former stagiaires et apprentis, garantir le respect des réglementations, travailler en mode projet, gérer financièrement.

Gestion financière : Participer à l'élaboration du budget de la MAE, anticiper et ordonner les dépenses de fonctionnement. Implication auprès de l'usager : Vérifier les conditions de sécurité et de soins, contrôle de qualité des prestations. Implication dans la stratégie globale de l'établissement : Proposer des projets, faire évoluer les règles de vie et les régulations internes.

Type de contrat : CDD - 12 mois

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DE EDUCATEUR SPÉCIALISÉ

Compétences

• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles. Cette compétence est indispensable.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social