Adjoint au Responsable de l'Accueil de Loisirs (H/F)

MAIRIE; Esbly; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Téléphone mobile

Résumé du poste

La Commune d'ESBLY recrute un Adjoint au Responsable de l'Accueil de Loisirs (H/F) pour concevoir et coordonner les activités d'un loisir dans le cadre du projet pédagogique et assurer la sécurité physique et affective des enfants.

Sous l'autorité du Directeur, vous coordonnez l'équipe, animez, évaluez les projets et rejoignez une équipe éducative dynamique situe9e en Île-de-France. Poste en CDD 6 mois, travail en journée, salaire brut mensuel autour de 2000–2050 €.

Qualifications

• BPJEPS et BAFD obligatoires.
• Connaissance du développement de l'enfant et des activités périscolaires.
• Maîtrise du cadre réglementaire ALSH et des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Responsable du groupe d'enfants et meneur de projets d'animation.
• Recruter les animateurs et remplacer le directeur du centre de loisirs.

Connaissances

Concevoir des activités

Animation de groupe

Gestion du temps

Relation parents

Formation

BPJEPS

BAFD

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Adjoint au Responsable de l'Accueil de Loisirs (H/F)

Adjoint au Responsable de l'Accueil de Loisirs (H/F) 77 - ESBLY

Offre n° 213KQWD
Adjoint au Responsable de l'Accueil de Loisirs (H/F)

Sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs, l'agent conçoit, organise, coordonne la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant.Activités principales :- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique,- Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique,- Membre du collectif de direction et de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient,- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants,- Recruter les animateurs, effectuer les remplacements en collaboration avec le directeur du centre de loisirs.Conditions particulières du postes:Sous l'autorité du Directeur de l'Accueil de Loisirs, l'agent conçoit, organise, coordonne la mise en place d'activités dans un équipement de loisirs dans le cadre de la réglementation en vigueur et garantit la sécurité physique et affective de l'enfant.Activités principales :- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique,- Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique,- Membre du collectif de direction et de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient,- Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants,- Recruter les animateurs, effectuer les remplacements en collaboration avec le directeur du centre de loisirs.Profil recherché:- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) obligatoire,- Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) obligatoire,- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant,- Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants pour adapter des projets d'animation,- Maitrise du cadre réglementaire des ALSH et activités d'animations,- Maitrise des règles d''hygiène et de sécurité, de la réglementation des ERP,- Maitrise des techniques de management,- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,- Capacité d'écoute et de patience avec les enfants,- Capacité relationnelle importante.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros
• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

100 à 199 salariés

Commune d'ESBLY (6065 habitants, en Seine et Marne, à 35mn de Paris). Une ville au cSur d'un territoire en pleine mutation, avec un patrimoine naturel remarquable, et un développement mesuré, à taille humaine.L'ambition municipale : « offrir un service public de proximité de qualité », en s'appuyant sur un personnel qualifié, compétent, et impliqué dans les projets et actions municipales.M. Ghislain DELVAUX

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