ADJOINT AU RESPONSABLE CONDITIONNEMENT F/H

LACTINOV - Groupe LACT'UNION; Soissons; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

LACTINOV Soissons recherche un adjoint au responsable conditionnement F/H pour superviser une équipe de 5 chefs d'équipes et assurer la continuité des opérations en 3x8.

Vous serez chargé d'accompagner les équipes, déployer des améliorations et coordonner les services maintenance, qualité et logistique, tout en pilotant les programmes de production et les enregistrements.

Expérience exigée: 10 ans; CDI, salaire à négocier.

Qualifications

• Expérience managériale confirmée (10 ans minimum).
• Capacité à coordonner plusieurs chefs d'équipe et à prendre des décisions.
• Connaissance des process de conditionnement et de sécurité.

Responsabilités

• Superviser 5 chefs d'équipes et les accompagner dans leur montée en compétences.
• Assurer la continuité d'activité et la qualité des consignes entre équipes.
• Collaborer avec Maintenance, Qualité, Logistique et Planification.
• Motiver et impliquer environ 35 opérateurs en 3x8.
• Proposer des améliorations et déployer une démarche d'amélioration continue.
• Mettre en œuvre et optimiser les équipes sur les machines et installations.
• Former les chefs d'équipe et les opérateurs sur les processus.
• Participer à l'élaboration des programmes de production et saisir les informations.
• Remplacer le Responsable Conditionnement en son absence.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Planification

Amélioration continue

Communication

Description du poste

ADJOINT AU RESPONSABLE CONDITIONNEMENT F/H 02 - Soissons

Descriptif du poste

• Manager vos 5 chefs d'équipes et les accompagner dans leur prise de décision, leur montée en compétences et le développement de leur autonomie
• S'assurer de la continuité de l'activité et de la qualité des passages de consignes entre les différentes équipes
• Travailler en lien étroit avec les services Maintenance, Qualité, Logistique et ''Planification''.
• S'assurer de la motivation et de la participation de l'ensemble du personnel de l'atelier (soit +/- 35 personnes au total travaillant en 3x8) à la vie de l'atelier.
• Être force de proposition d'amélioration du fonctionnement et des performances des activités et être responsable du déploiement d'une démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier dans l'objectif d'améliorer les performances de production (TRS, pertes, .).
• Prendre en charge la mise en œuvre et l'optimisation de l'équipe sur les machines et installations et assurer le respect :
  • des programmes de production dans le respect des délais et, en face d'aléas, soumettre au Responsable d'Atelier les adaptations possibles
  • des instructions techniques et des enregistrements,
  • des consignes dont il vérifie l'actualisation
  • des consignes de sécurité et de la bonne utilisation des machines et installations.
• Grâce à votre connaissance des matériels mis à disposition, permettre de faire optimiser les réglages, de déceler les anomalies et soumettre les interventions souhaitables auprès du Responsable d'atelier (proposer des modifications susceptibles d'améliorer les performances et la productivité de l'existant)
• Accompagner les chefs d'équipe dans la mise en place des nouvelles procédures et méthodes
• S'appuyer sur les chefs d'équipe pour la formation des opérateurs à l'utilisation des processus ; s'assurer de l'efficacité et de la pérennité des processus mis en place.
• Participer à l'élaboration des programmes de production et saisir ou valider les informations en matière de production, consommation, main d'œuvre, .
• Assurer le remplacement du Responsable Conditionnement en son absence

Profil recherché

Structuré, vous êtes capable de gérer les aléas avec discernement et de décider.

A l'écoute des évolutions techniques, votre sens de la communication, votre perspicacité, votre sens de l'organisation seront autant d'atouts pour réussir dans votre fonction.

#AGRO

Type de contrat

CDI

Salaire

• A négocier

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Notre client, LACTINOV Braine est une filiale industrielle du Groupe coopératif LACT'UNION, acteur majeur de la collecte et de la transformation du lait dans le nord de la France. Le Groupe, crée en 1943 et basé à Abbeville, réunit plus de 600 éleveurs coopérateurs, principalement installés dans la Somme et l'Aisne, et transforme chaque année plus de 300 millions de litres de lait en une large gamme de produits : laits de consommation, crèmes UHT, produits nutritionnels infantiles et adultes,

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