Adjoint au directeur magasin H/F

ERAM; Montélimar; Presencial; EUR 35.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rémunération fixe + variable

Intégration et formation

Mobilité interne

Tickets restaurant

Transports 50%

Mutuelle familiale

Prévoyance

Descripción de la vacante

Gémo, Groupe Eram, recherche un Adjoint au Directeur de Magasin à Montélimar, pour piloter l'activité du magasin aux côtés du Directeur et assurer la continuité du management en son absence.

Vous aimez le commerce et le leadership. Vous avez une expérience en management dans le retail et vous aimez fédérer les équipes, développer le chiffre d'affaires et garantir une expérience client de qualité.

Formación

• Expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution.
• Capacité à coacher et motiver les équipes au quotidien.
• Aptitude à analyser les indicateurs et à déployer des plans d'action.

Responsabilidades

• Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au chiffre d'affaires.
• Analyser et suivre les indicateurs de performance et comprendre les leviers.
• Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien.
• Être le relais du Directeur de magasin et gérer la communication opérationnelle.
• Garantir la qualité de l'expérience client et fidéliser.
• Piloter le merchandising et les opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne.
• Gérer les stocks et les inventaires, ainsi que les missions administratives.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des collaborateurs.

Conocimientos

Management commercial

Leadership d'équipe

Orienté résultats

Descripción del empleo

Description du poste et Missions

Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante, dynamique et offrant de réelles opportunités d'évolution ?

Vous êtes certainement notre futur Adjoint au Directeur de Magasin (H/F) à Montélimar.

Chez Gémo, la mode est une aventure collective !

En tant qu'Adjoint au Directeur de Magasin (H/F), vous êtes un acteur clé du magasin et le véritable relais du Directeur (H/F) au quotidien. À ses côtés, vous participez activement au pilotage de l'activité, à l'animation des équipes et à l'atteinte des objectifs commerciaux. En son absence, vous assurez la continuité du management et du fonctionnement du magasin.

Vos missions principales :

• Co-piloter la performance commerciale du magasin et contribuer au développement du chiffre d'affaires ;
• Analyser et suivre les indicateurs de performance, identifier les leviers de progression et déployer les plans d'actions adaptés ;
• Animer, accompagner et faire grandir les équipes au quotidien dans une démarche de proximité et d'exemplarité ;
• Être le relais du Directeur de magasin dans l'organisation, la communication et la prise de décision opérationnelle ;
• Garantir la qualité de l'expérience client et promouvoir une culture de satisfaction et de fidélisation ;
• Piloter la mise en œuvre du merchandising et des opérations commerciales dans le respect des standards de l'enseigne ;
• Gérer les stocks, les inventaires et les missions administratives liées à l'activité du magasin ;
• Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des collaborateurs.

Profil recherché

Avant tout, nous recherchons un manager commerçant, doté d'un fort sens du résultat et d'esprit d'équipe.

Vous avez déjà acquis une expérience significative en management dans l'univers du commerce ou de la distribution.

Vous aimez accompagner vos équipes, prendre des initiatives et gagner en autonomie.

Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer vous permettent d'être un véritable partenaire du Directeur de magasin H/F et un acteur clé de la réussite du magasin .

Informations utiles

CE QUE L’ON VOUS OFFRE?

Rejoindre Gémo et le Groupe Eram, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de sa réussite et qui encourage les initiatives, l'autonomie et le développement des talents. Cela se traduit notamment par…

• Une rémunération fixe complétée par un variable sur objectifs
• Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner dans votre réussite
• De réelles opportunités de mobilité interne et d'évolution de carrière au sein du Groupe
• Des tickets restaurant (sous condition d'ancienneté)
• Une prise en charge à 50 % de vos frais de transport en commun
• Une mutuelle familiale et un régime de prévoyance