Adjoint au chef de pôle animation territoriale, chargé de mission auprès du sous-préfet de Muret (H/F)

Préfecture de Haute-Garonne; Muret; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

Préfecture de Haute-Garonne recrute pour intervenir sur l’ensemble des politiques publiques suivies par le pôle. Vous assurerez le suivi des dotations de l’État, des dossiers environnement et urbanisme, et le conseil juridique en lien avec les DDT et les collectivités.

Ce poste exige discrétion, sens du relationnel et capacité à piloter des projets complexes, tout en assurant le respect des procédures et du contrôle de légalité. Durée estimée: 5 ans, basé à Muret.

Qualifications

• Connaissances juridiques et budgetaires requises.
• Compétences en informatique et bureautique maîtrisées.
• Capacité à travailler en équipe et à piloter des projets.

Responsibilities

• Suivi et coordination des politiques publiques du pôle.
• Gestion des dotations de l’État et des dossiers DDT/collectivités.
• Suivi des dossiers environnement, urbanisme, logement et emploi.

Skills

Connaissances juridiques

Connaissances budgétaires

Connaissances informatique

Esprit d'équipe

Gestion de projet

Savoir être et communication

Analyse et synthèse

Tools

Bureautique

Job description

RIFSEEP 2

Vos activités principales

Sous l’autorité de la responsable du pôle coordination des politiques publiques, vous serez amené à intervenir sur l’ensemble des politiques publiques suivies par le pôle (gestion et suivi des dotations de l’État aux collectivités territoriales, suivi des dossiers relatifs à l’environnement, l’urbanisme, à l’aménagement du territoire et à l’emploi) et plus particulièrement en lien avec le chef de pôle:

• suivi de dossiers relatifs à l’environnement (autorisations environnementales, PCAET, eau, Natura 2000…)
• suivi des dossiers relatifs à l’urbanisme, en coordination avec la DDT (concernant les documents d'urbanisme, la mise à la signature des courriers transmis au titre du contrôle de légalité) ; organisation et suivi des réunions de concertation urbanisme et des entretiens avec les élus ;
• suivi des politiques du logement en coordination avec la DDT et les collectivités (Programme Local de l'Habitat)
• Suivi des dossiers relatifs aux collectivités locales (conseil juridique, contrôle de légalité) , en lien avec les services de l’État
• suivi des dossiers de cohésion sociale (solidarité, hébergement, politique de la ville, santé…)
• suivi des demandes d’avis de la préfecture et des DDI pour le sous-préfet
• suivi des dossiers relatifs aux politiques de l’emploi et du développement économique du territoire (CODEFI, CLPE…)
• gestion des interventions des particuliers et des élus dans le champ de compétence de l’agent

2) En matière de lutte départementale contre la cabanisation:

• suivi de la charte départementale de lutte contre le phénomène de cabanisation en relation avec la DDT et en faveur de l'accompagnement des collectivités concernées
• préparation et suivi des comités de pilotage et comités techniques en collaboration avec la DDT
• tableau de bord des situations recensées dans le département en collaboration avec la DDT et le Parquet
• préparation et suivi des contrôles de terrain et démolitions à mettre en œuvre

3) Soutien dans le suivi des programmes et dispositifs relevant de l’aménagement du territoire: Villages d’Avenir, Petites Villes de Demain, Fabriques des Territoires, Contrats pour la Réussite de la transition écologique du PETR du Sud Toulousain et du Muretain Agglo

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Ce poste nécessite un sens relationnel développé, de fortes capacités de travail collaboratif et un esprit d'initiative. Il implique également une capacité à comprendre et déployer les politiques gouvernementales.

Discrétion et confidentialité indispensables.

Durée attendue sur le poste: 5 ans

Vos perspectives:

Ce poste permet de consolider une expertise en administration territoriale de l'Etat (pilotage des politiques publiques, management, accompagnement du développement local) et peut constituer une expérience valorisante pour l'accès à des fonctions supérieures de coordination, direction ou pilotage territorial

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
• Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
• Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir
• Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis
• Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• SAavoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
• Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
• Savoir-être au choix / niveau pratique - requis

Votre environnement professionnel

• dotations et subventions de l'Etat
• finances locales et mandatement d'office
• suivi des dossiers et documents d'urbanisme, affaires environnementales
• intercommunalité et institutions locales
• politique de la ville, pacte de solidarité, plan pauvreté
• affaires scolaires
• accompagnement des collectivités dans les programmes déployées par l'ANCT
• lutte contre la cabanisation (mission départementale)
• réglementation en matière touristique (mission départementale)
• réception, tri et sélection des actes au titre du contrôle de légalité et du contrôle budgétaire

Composition et effectifs du service: 4 agents

Liaisons hiérarchiques: Sous-préfet de Muret

Emploi fonctionnel:

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi (REMI): EPP008A

Présentation de Préfecture de Haute-Garonne

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