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Un poste de secrétaire de Mairie est à pourvoir dans une commune de moins de 2000 habitants. Le candidat retenu sera le collaborateur(trice) des élus, assurant des tâches variées telles que l'accueil du public, l'élaboration de budgets, et la gestion administrative. Une expérience en secrétariat municipal et une bonne maîtrise de la bureautique sont nécessaires pour le bon fonctionnement de ce rôle.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Description de l'emploi
Collaborateur(trice) du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire de Mairie assurera la mise en œuvre des opérations relevant de la compétence de la Commune : État Civil, Urbanisme, Marchés Publics, Budget, Comptabilité, Personnel communal, Élections, Conseil Municipal. Il(elle) assurera l’accueil et le renseignement à la population.
Missions / conditions d'exercice
Profils recherchés