Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE; Mur-de-Barrez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Mur-de-Barrez recherche un adjoint technique pour un poste saisonnier de 12 mois. Le candidat sera responsable de l'entretien des espaces, de la préparation et distribution des repas dans une micro-crèche. Un CAP ou BEP est requis, et une première expérience serait un atout. Le travail s'effectue à temps partiel, 17H50/semaine, avec un salaire selon grille.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté, expérience souhaitée.

Responsabilités

• Mobiliser compétences pour la conformité réglementaire.
• Réceptionner, préparer et distribuer les repas.
• Entretenir les espaces et matériels de crèches.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Formation

CAP, BEP

Description du poste

Offre n° 201GHYH – Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargé de l'appui technique et réglementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé dans la micro‑crèche du Carladez.

Vos missions

Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur :

• La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide.
• L'entretien du linge.
• L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches.
• La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques.
• Des éventuels remplacements ponctuels.

**Détail des missions**

1. Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches :
   • Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs…), les surfaces et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir).
   • Remettre en ordre les espaces.
   • Effectuer les procédures nécessaires au nettoyage et à la désinfection des locaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité.
   • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
   • Laver les vitres.
   • Vider les déchets (dont déchets de cuisine) et les éliminer en conformité (tri sélectif, composteurs).
   • Utiliser le nettoyeur vapeur.
2. Réceptionner les repas en liaison froide ou chaude, les réchauffer et les distribuer :
   • Assurer la désinfection des plans de travail, de la biberonnerie et de la cuisine.
   • Réceptionner les denrées en stricte conformité de la réglementation en vigueur : HACCP.
   • Assurer la préparation individuelle des biberons.
   • Faire la mise en assiettes / plateaux lors du repas de midi, à chaque enfant en fonction de son régime.
   • Remettre en ordre les espaces dédiés aux repas des jeunes enfants et en assurer le nettoyage et la désinfection.
3. Prendre part à l'entretien général du linge.
4. Assurer la traçabilité nécessaire via les outils mis à disposition, dont numérique.
5. Assurer des remplacements auprès des collègues en charge de l'entretien des locaux si besoin au sein du territoire communautaire, en crèches ou exceptionnellement dans d'autres bâtiments communautaires (bureaux, salles de sports).

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP, BEP). Permis B obligatoire. Débutant accepté (formation en interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse.

• Connaissances et expériences appréciées :
  • Connaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales.
  • Connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir-faire :
  • Appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics.
  • Respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité dans les domaines d'intervention.
  • Entretenir les matériels à disposition.
  • Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués.
  • Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail.
  • Savoir rendre compte de son activité oralement.
• Savoir-être :
  • Savoir travailler en équipe : transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l'écoute.
  • Avoir le sens du service public.
  • Faire preuve de rigueur et de discrétion.
  • Attestation d'honorabilité conforme + casier judiciaire vierge.
  • Avoir le sens de l'écoute et de l'observation.

Type de contrat

Saisonnier - 12 mois

Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Selon grille

Contact

Par mail à [e-mail] ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE.

Profil souhaité

• Débutant accepté – une expérience serait un plus.
• CAP, BEP et équivalents : Cette formation est indispensable.

Compétences additionnelles

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails… de portes, fenêtres…
• Permis B – Véhicule léger : Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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