Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

ARUBA; Agen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode recherche un(e) Adjoint(e) responsable de magasin de détail pour soutenir le développement de son chiffre d'affaires. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 an d'expérience, être capable d'assurer la qualité de service, gérer les stocks et recruter des collaborateurs. Ce contrat à durée indéterminée, à temps plein (35 heures/semaine), impliquera également de travailler le samedi. La rémunération sera déterminée selon le profil du candidat.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à partager des idées.
• Autonomie, organisation et proactivité sont essentiels.

Responsabilités

• Assurer une qualité de service optimale au magasin.
• Contribuer à la gestion des stocks et suivre les performances.
• Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation des commandes

Valorisation des produits

Sens du service

Travail en équipe

Formation

Qualification : Agent de maîtrise

Description du poste

Offre n° 200WNYL Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chez Celio, on casse les codes ! On t'embarque dans l'aventure du « be normal » (tu vas nous dire, c'est quoi ce « be normal » ?). Prépare-toi à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinence qui fait la différence. Que tu sois dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l'ambiance du collectif … Ah, et si tu n'as pas encore fait notre connaissance, sache que Celio, c'est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1 330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays !

En tant que responsable adjoint de magasin et sous la supervision du responsable de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente.

Responsabilités

• Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale.
• Contribuer à la gestion du stock magasin.
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettre en place des plans d'actions.
• Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne.
• Contribuer à piloter les frais de personnel.
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Être véritable commerçant(e), avoir le sens du service et partager sa passion pour le commerce et la relation clients.
• Polyvalence et dynamisme permettre d'atteindre les objectifs.
• Travailler en équipe, partager ses idées.
• S'organiser et être pro‑actif.ve pour contribuer à la culture du résultat.

Profil souhaité

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède :

Expérience

• 1 an (expérience indispensable).

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35H/semaine. Travail le samedi.

Rémunération

• selon profil.