Adjoint à la Direction Générale - Cousin Hub (F / H)

Selectra; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services d'accompagnement recherche un(e) Responsable Business Development pour piloter des initiatives stratégiques et gérer les partenariats. Vous serez impliqué(e) dans le lancement de nouveaux services et le suivi opérationnel quotidien. Un diplôme d'une grande école et une expérience de 1 à 5 ans sont requis. Ce poste offre une grande flexibilité et la possibilité d'évoluer au sein d'une startup dynamique à Tours.

Qualifications

• Formation issue d'une grande école
• Expérience de 1 à 5 ans (stages inclus)
• Capacité à convaincre et susciter la confiance

Responsabilités

• Développer de nouvelles activités et segments
• Gérer les partenariats stratégiques
• Piloter l'activité avec le Directeur Général

Connaissances

Esprit d’initiative

Capacité à mener plusieurs missions

Sens du commerce

Capacités d’analyse

Leadership

Maîtrise d’Excel

Maîtrise de PowerPoint

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou Sciences Po

Description du poste

Overview

L’entreprise Cousin Hub facilite l’emménagement de ses clients en les accompagnant dans la mise en place des contrats de leur nouveau logement (électricité, gaz, box Internet, devis déménagement, eau…).

Notre objectif : rendre le déménagement de nos clients plus serein en servant d’interlocuteur unique pour tous leurs contrats !

Cousin Hub propose ses services auprès des clients des nombreuses marques du groupe Arche.

Fondé en octobre 2022, Cousin Hub a déjà accompagné plusieurs dizaines de milliers de clients partout en France et compte poursuivre sa croissance, y compris sur de nouveaux marchés.

C’est le début de la belle aventure d’une startup qui s’appuie sur la force d’un grand groupe !

Cousin Hub est une joint-venture créée par Arche et Selectra.

Arche est un leader de l’immobilier en France, un écosystème composé de plusieurs réseaux d'agences immobilières : Citya Immobilier, Century 21, Guy Hoquet, Laforêt et Nestenn.

En tant que conciergerie déménagement du groupe Arche, Cousin Hub a vocation à accompagner tous les clients de ces agences !

Un grand challenge !

Selectra, une start-up qui a bien grandi, est un comparateur de prix des contrats de la maison.

Son ambition : rendre le monde moins cher, plus vert et plus clair.

Membre du French Tech 120 en 2022, Selectra a connu une croissance très rapide, offrant ses services dans 15 pays et comptant 2200 collaborateurs.

Missions

Vous prenez en charge le business development de l’entreprise tout en étant en mesure d’appuyer le Directeur Général sur ses différentes tâches du quotidien (ou de le remplacer en cas d’absence).

• Business Development sur de nouvelles activités et segments (environ 60% du temps de travail) : Lancer l’offre de courtage en énergie pour syndics de copropriétés (et autres clients professionnels gros consommateurs d’énergie), qui représente une partie importante du potentiel de croissance de Cousin Hub ; lancer des partenariats business innovants avec de nouveaux acteurs (banques, assurances, etc.); au fil des suggestions du groupe Arche et de Selectra, lancer et piloter d’autres initiatives de business development.
• Gestion des partenariats stratégiques (environ 25% du temps de travail) : poursuivre le déploiement de Cousin Hub dans les réseaux d’agences immobilières partenaires, en mobilisant les équipes locales de Selectra; mettre en place des partenariats avec de nouveaux acteurs du secteur immobilier; participer à la conception et au suivi des actions marketing / commerciales (campagnes, événements, supports) organisées pour mobiliser les réseaux; participer aux salons et évènements auxquels Cousin Hub est présent.
• Pilotage de l’activité de l’entreprise aux côtés du Directeur Général (environ 15% du temps de travail) : suivre le bon fonctionnement de l’entreprise au quotidien pour apporter la meilleure qualité de service à nos clients; monitorer les performances des équipes commerciales et de l’entreprise en général pour atteindre les objectifs fixés en début d’année; mettre en place les reportings nécessaires pour suivre nos principaux KPIs; apporter un regard critique sur notre fonctionnement pour trouver des solutions innovantes dans une logique d’amélioration continue; suivre des flux financiers de l’entreprise pour garantir un contrôle de gestion optimal.

Profil

• Formation : diplômé(e) de l’une des meilleures écoles de commerce, d’ingénieurs, de Sciences Po ou équivalent universitaire.
• Expérience : 1-5 ans (stages inclus).
• Qualités : vous êtes doté d’un fort esprit d’initiative, vous êtes force de proposition, énergique, et capable de mener plusieurs missions en parallèle; vous êtes doté d’un sens du commerce vous permettant de convaincre vos interlocuteurs et de susciter leur confiance, grâce à une personnalité extravertie et dynamique; vous avez un haut niveau d’exigence envers vous-même pour atteindre les meilleurs résultats possibles; le challenge ne vous effraie pas; vos capacités d’analyse vous permettent d’apporter rapidement des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés; votre leadership vous permet de mobiliser une équipe et de faire avancer vos chantiers; vous maîtrisez Excel et PowerPoint.

Modalités

• Date de début : flexible
• Type de contrat : CDI
• Lieu : Tours
• Rémunération : à définir selon profil

Déroulement des entretiens

Premier entretien avec l’équipe RH. Entretien avec le DG de Cousin Hub. Entretien avec le DG de Selectra.

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