Addiction Medicine Doctor – Mobile ELSA Team (CDI, 50%)

Groupe Sos; Rhône; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Groupe SOS Santé recherche un médecin addictologue pour intervenir au sein de l’équipe mobile ELSA à l’Hôpital de l’Arbresle. CDI à temps partiel 50% avec liens étroits avec la CME et le président, rattaché à l’Hôpital de l’Arbresle et travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Le candidat doit être médecin généraliste diplômé, titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie et inscrit à l’Ordre des Médecins (RPPS).

Qualifications

• Médecin généraliste diplômé
• DU ou capacité en addictologie
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis

Responsibilities

• Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée
• Prescrire les examens et traitements nécessaires
• Assurer la traçabilité écrite sur les dossiers patients et communicating aux équipes
• Assurer le lien avec le médecin traitant et les équipes hospitalières
• Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions
• Participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration

Skills

Médecin généraliste diplômé

DU ou capacité en addictologie

Inscription au Conseil de l’Ordre des

Education

Diplôme de médecin généraliste

DU en addictologie

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA - CDI Temps partiel 50% H/F

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

MEDECIN ADDICTOLOGUE ELSA - CDI Temps partiel 50% H/F

Afin de compléter nos équipes médicales au sein de l'Hôpital de l'Arbresle (département du Rhône 69), nous recherchons unMédecin Addictologue H/F intervenant sur l'équipe mobile ELSA, en CDI à temps partiel 50%.

Rattaché(e) à la Directrice, et en lien étroit avec le Président de la CME, vous intervenez au sein de notre équipe mobile ELSA, sur différents établissements, en étant rattaché à l'Hôpital de l'Arbresle.

Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 2 médecins, de 2 IDE, d'une secrétaire médicale et d'un sage femme.

Vos missions :
• Proposer un avis addictologique et une prise en charge adaptée aux patients consultants ou hospitalisés présentant une conduite addictive avec ou sans produit,

• Prescrire les examens et traitements nécessaires dans son champ de compétences,

• Assurer une traçabilité écrite sur les dossiers patients sur le logiciel métier de la structure et orale auprès des équipes, puis sur le logiciel métier de l’Hôpital de l’Arbresle (logiciel Hopital Manager HM),

• Assurer le lien avec le médecin traitant, les médecins spécialistes, les équipes hospitalières, les associations médico-sociales, les CSAPA, la PMI, ou tout autre intervenant impliqué dans la prise en charge des patients avec l’accord de ceux-ci,

•Sensibiliser et former les équipes de soins à la problématique des addictions et aux enjeux de santé publique,

• Dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, participer à l’évaluation du dispositif et proposer des actions d’amélioration.

Profil :
• Médecin généraliste diplômé,
• Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie,
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.

Rémunération :
• Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical,
• Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
• Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).

Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante :[e-mail]

Profil recherché

Profil :
• Médecin généraliste diplômé,
• Titulaire d’un DU ou d’une capacité en addictologie,
• Inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins obligatoire, RPPS requis.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Si temps partiel, précisez :

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Selon profil

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Médecin spécialiste

Début du contrat

Rémunération :
• Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR Medical,
• Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
• Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Médecine

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Structure concernée

Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.

Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.

Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.

L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Précision sur l'appellation de la structure