Actuaire Inventaire Prévoyance - CDI - F/H

Mutex France; Châtillon; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en assurance recherche un(e) actuaire en inventaire. Vous serez chargé(e) des opérations d’inventaire et de l’analyse des résultats. Un diplôme en actuariat et une expérience en prévoyance collective sont requis. Les horaires sont flexibles, avec possibilité de télétravail. De nombreux avantages sont offerts, incluant des titres restaurant et des congés supplémentaires.

Prestations

Horaires souples

Indemnités télétravail

Titres Restaurant

Intéressement

Café à volonté

Qualifications

• Expérience significative en inventaire, idéalement en prévoyance collective.
• Maîtrise de l'anglais et des outils de modélisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et à analyser les données.

Responsabilités

• S'assurer de la fiabilité des éléments techniques pour établir les comptes sociaux.
• Calculer et valider les provisions techniques.
• Analyser et justifier les résultats du portefeuille.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Excel

VBA

Formation

Diplôme spécialisé en actuariat ou statistiques financières

Outils

Outils de projection des passifs

Description du poste

Actuaire Inventaire Prévoyance - CDI - F/H

Sobidaa recrute un(e) actuaire suite au départ d’un collaborateur

Overview

Les missions décrites concernent les opérations d’inventaire et l’analyse des résultats sur le périmètre de la prévoyance, les travaux d’arrêtés prudentiels (Solvabilité 2), le pilotage de l’entreprise et la veille & conseil & excellence opérationnelle.

Responsabilités

• S’assurer de la fiabilité des éléments techniques nécessaires à l’établissement des comptes sociaux
• Calculer/valider les provisions techniques
• Réaliser les états techniques d’inventaire et états réglementaires
• Analyser et justifier les résultats du portefeuille
• Réaliser toute étude technique nécessaire à la maîtrise du risque
• Appuyer l’entreprise dans les échanges externes (CAC, ACPR, etc.)

• Participer à la mise à jour et la justification des hypothèses de modélisation (définition des model points, loi de rachats, etc.)
• Assurer la cohérence des méthodes et hypothèses retenues pour l’évaluation des PT
• Réaliser des simulations (en central et en scénario de stress) dans l’outil de projection Addactis Modeling
• Analyser et justifier les BE et le SCR souscription (analyse de passage entre N-1 et N, analyse de passage entre S1 et S2, etc)
• Réaliser les sensibilités demandées par les instances internes et le groupe (Fonction actuarielle, Direction des risques, …)
• Participer à la réalisation des états réglementaires S2 (QRT, Rapports narratifs, etc.)

• Contribuer à l’évaluation du portefeuille de l’entreprise sous le référentiel Embedded Value Traditionnelle afin de déterminer sa valeur intrinsèque
• Projeter le résultat technique et financier dans le cadre des 2 Business Reviews annuelles
• Participer aux travaux ORSA (Own Risk Self Assessment – Pilier 2 de Solvabilité 2)

• Assurer une veille sur l’évolution des normes
• Alerter en cas de risques techniques/financiers et des préconisations pour y remédier
• Contribuer à l’optimisation des processus et être force de proposition sur les méthodes existantes
• Assurer la mise à jour de la documentation interne

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme spécialisé en actuariat ou statistiques financières et vous disposez d’une expérience significative en inventaire, idéalement en prévoyance collective.

Vous maîtrisez Excel, VBA et une bonne connaissance des outils de projection des passifs.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez un esprit d’analyse et de synthèse.

L’envie peut faire la différence…

L’inclusion et la diversité sont reconnues comme une force en interne. Mutex s’engage à offrir à chacun les mêmes opportunités de carrières. Nos offres sont accessibles à tous.

Conditions

• Statut : Cadre au forfait
• Localisation: chez vous et chez nous (Chatillon 92)
• Démarrage: dès que possible

Avantages

• Horaires souples, jusqu’à 10 semaines de congés par an, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Indemnités télétravail, titres Restaurant, intéressement, CET, PEE, Plan d’Epargne Entreprise, Forfait mobilité durable
• Espace de travail en flex office avec restaurant d’entreprise, parking, cafés à volonté, douches
• Autres avantages (CSE, mobilité interne, charte handicap, congés exceptionnels, etc.)

Processus de candidature

• Un premier échange pour valider l’intérêt et les disponibilités
• 1 RDV RH et 1 RDV avec le manager

L’échange peut se dérouler en distanciel ou en présentiel. Le premier entretien dure environ 60 minutes.

Description de la mission et d’autres détails ont été regroupés pour des raisons de lisibilité et ne modifient pas le contenu original.