Acheteur Stratégique Forgeage H/ F

SEGULA Technologies; Saint-Priest; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

SEGULA Technologies recherche un acheteur stratégique confirmé pour piloter le sourcing et les achats de pièces techniques dans le cadre de projets automobiles et véhicules industriels. Vous assurerez la disponibilité des pièces en intégrant qualité, coût, délai et durabilité.

Vous négocierez les contrats, suivrez les livraisons et gérerez les relations fournisseurs tout en développant une stratégie d’achats sur portefeuille de matières premières et projets, avec une forte dimension amélioration

Qualifications

• Bac+5 en Commerce et gestion des achats ou ingénieur mécanique avec formation achats.
• Expérience d’au moins 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le véhicule industriel ou automobile.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Gérer le processus achat dans sa globalité en collaboration avec le service achats groupe.
• Sourcing et choix des fournisseurs pour un portefeuille de pièces techniques (fonderie et forgeage).
• Négocier les contrats et les prix des produits à acheter.
• Passer les commandes et suivre les livraisons et les litiges fournisseurs.
• Établir des processus de gestion des relations fournisseurs et des programmes d’amélioration continue.
• Surveiller la dynamique du marché impactant disponibilité et coût des matériaux/services.

Connaissances

Strategic procurement

Supplier sourcing

Contract negotiation

Cost reduction

Stakeholder collaboration

Formation

BAC+5 Commerce et achats

Ingénieur mécanique + achats

Description du poste

Dans le cadre de nouveaux projets dans le secteur du Véhicule Industriel, vous gérez ou réalisez des activités d'approvisionnement stratégique en initiant et en pilotant les processus d'approvisionnement et de réduction des coûts, en développant et en mettant en œuvre la stratégie des achats sur un portefeuille de matières premières et de projets pour les composants forgés, et en pilotant les activités d'achats stratégiques.

• Votre mission principale est d'optimiser la disponibilité des pièces en prenant en compte les objectifs Qualité, Livraison, Coût, Fonctionnalité, Technologie, Durabilité et Gestion des risques.
• Au cœur d'une équipe Achats et en étroite collaboration avec le service achat groupe, vous prenez en charge le processus achat dans sa globalité.
• Vous êtes responsable du sourcing et du choix des fournisseurs pour un portefeuille de pièces techniques du véhicule, de la négociation des contrats et prix des produits à acheter.
• Vous passez les commandes et suivez les livraisons et les fournisseurs (relance, gestion des litiges).
• Vous établissez des processus de gestion des relations fournisseurs et des objectifs/programmes d'amélioration continue.
• Vous surveillez la dynamique du marché qui a un impact sur la disponibilité et/ou le prix des matériaux/services.

De formation Bac+5 en Commerce et gestion des achats, ou Ingénieur Mécanique avec une formation aux achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du Véhicule Industriel, ou de l'automobile, qui vous ont permis d'acquérir des compétences en achat de pièces techniques, notamment les pièces de fonderie et de forgeage (Groupes motopropulseurs).

Vous parlez anglais couramment.

Votre expertise technique, votre autonomie, votre bon relationnel, votre réactivité vous permettront de mener à bien ce projet.

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.