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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dalkia EN au sein du Groupe EDF recherche un acheteur confirmé pour piloter les achats industriels et nucléaires. Vous assurerez la conformité des actes d’achat, développerez la stratégie avec les chefs de projet et conseillerez les équipes lors des appels d’offres, tout en gérant le panel fournisseurs et les négociations.
Le poste demande une formation BAC+4/5 en achats et au moins 5 ans d’expérience, idéalement dans le nucléaire ou l’industriel, avec une forte maîtrise d’Excel et des
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Rattaché(e) au directeur du département appui aux opérations de DALKIA EN, vous intervenez sur des projets industriels et nucléaire et sur des familles d'achats variées.
La liste des missions est non exhaustive.
De formation supérieure BAC+4/5 avec une spécialisation en achat, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans idéalement dans le secteur Nucléaire/Industriel.
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre)Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET..
"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous"