Acheteur Projet

agap2; Île-de-France; On-site; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Job summary

agap2 recherche un spécialiste achats pour définir et piloter la stratégie achats projet au sein d’un secteur industriel (Électricité / Énergie) en Île-de-France. Début rapide, mission de 6 mois renouvelable, avec une immersion dans les environnements techniques et financiers.

Le candidat négocie les lots, assure la contractualisation et suit les performances fournisseurs, tout en garantissant conformité et durabilité. Anglais courant et SAP exigés.

Qualifications

• Formation d’ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Achats/Projet.
• 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie de l’environnement, du traitement de l’eau, du pétrole, des gaz industriels ou de l’énergie.
• Anglais courant pour projets internationaux.
• Maîtrise de l’ERP SAP.
• Esprit analytique, sens de la négociation et autonomie dans la gestion de packages complexes.

Responsibilities

• Définir et piloter la stratégie achats projet en cohérence avec les objectifs du projet et les standards du Groupe.
• Conduire les processus de consultation et de négociation: appels d’offres, consultations fournisseurs et négociation des conditions commerciales et techniques.
• Assurer la contractualisation et le suivi fournisseurs, qualification et performance tout au long du cycle projet.
• Piloter les indicateurs de performance (coût, délai, qualité) et assurer la traçabilité dans SAP.
• Interface entre technique, finance et stratégie et accompagner le développement durable.

Skills

Négociation

Analyse achats

Gestion de projets

Education

Ingénieur ou école de commerce, spécialisation Achats/Projet

Tools

SAP

Job description

Secteur Industriel : Electricité / Énergie

Début : Dès que possible

Durée : 6 mois, renouvelable

Salaire : À négocier selon expérience

Définir et piloter la stratégie achats projet :

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats en cohérence avec les objectifs du projet et les standards du Groupe.
• Identifier les risques et opportunités liés aux packages d’achats (fournitures, prestations, sous-traitance).
• Participer à la planification et à la définition des besoins avec les équipes techniques et projet.

Conduire les processus de consultation et de négociation :

• Lancer les appels d’offres et piloter les consultations fournisseurs sur les lots techniques (piping, pompes, filtration, désodorisation, équipements électriques, sous-traitance de montage et mise en service).
• Négocier les conditions commerciales, techniques et contractuelles dans le respect des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais).
• Sélectionner la meilleure solution globale, en intégrant la conformité éthique et les critères de développement durable.

Assurer la contractualisation et le suivi fournisseurs :

• Construire les contrats sur la base des modèles Groupe et des négociations réalisées.
• Assurer la qualification des fournisseurs selon la politique SRM et suivre leur performance tout au long du cycle projet.
• Gérer les litiges, réclamations et plans d’actions correctifs.
• Coordonner les ressources internes associées (SCPM, approvisionneurs, logistique, qualité, suivi fournisseurs).

Garantir la performance achats du projet :

• Piloter les indicateurs de performance (coût, délai, qualité, conformité).
• Assurer la traçabilité et la conformité documentaire dans l’ERP SAP.
• Contribuer activement à la sécurisation contractuelle et à la performance globale du projet.
• Formation ingénieur ou école de commerce avec spécialisation Achats/Projet.
• 5 à 7 ans d’expérience dans l’industrie de l’environnement, du traitement de l’eau, du pétrole, des gaz industriels ou de l’énergie.
• Anglais courant (projets internationaux).
• Maîtrise de l’ERP SAP.
• Esprit analytique, sens de la négociation et autonomie dans la gestion de packages complexes.
• Une immersion au cœur de projets industriels à forts enjeux environnementaux.
• Un rôle clé à l’interface entre technique, finance et stratégie.
• Un accompagnement personnalisé : formation aux outils groupe, certifications achats et négociation avancée.

« Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans nos recrutements. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer afin d’adapter le processus de candidature. »

Rejoindre agap2, c’est intégrer une communauté d’experts passionnés, au sein d’une entreprise humaine, ambitieuse et en forte croissance.