Acheteur indirect H/F

Kicklox; Toulouse; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Job summary

Kicklox recherche un Acheteur Indirect à Toulouse pour développer et gérer des partenariats avec des fournisseurs de services et de biens non productifs, et négocier les contrats afin d'obtenir les meilleures conditions.

Vous analyserez les dépenses, référencerez de nouveaux fournisseurs, suivrez les indicateurs de performance et contribuerez à l’optimisation des achats en collaboration avec les départements concernés. CDI, temps plein, télétravail partiel.

Qualifications

• Négociation avec fournisseurs et gestion des contrats
• Analyse de marché et gestion des risques
• Maîtrise des ERP (SAP / Oracle) et outils associés
• Excellentes capacités de communication et sens de l’analyse

Responsibilities

• Négocier et optimiser les achats de biens et services non liés à la production
• Gérer le référencement et l’intégration des fournisseurs dans l’ERP
• Analyser les dépenses et proposer des économies et gains d’efficacité
• Suivre les performances via des KPI et assurer conformité et qualité
• Collaborer avec les départements achats et répondre à leurs besoins

Skills

Négociation fournisseurs

Gestion contrats

Analyse marché

Gestion risques

ERP

SAP

Oracle

Tools

SAP

Oracle

ERP

Job description

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description De L'offre

Nous recherchons un Acheteur Indirect à pourvoir immédiatement chez l'un de nos clients. Vous serez responsable de : - Développer et maintenir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de services et de biens non productifs. - Négocier des contrats pour obtenir les meilleures conditions de prix, qualité et délai de livraison. - Analyser les dépenses pour identifier les économies potentielles et optimiser les coûts. - Collaborer avec les différents départements pour évaluer et répondre à leurs besoins en achats. - Gérer le processus de référencement des nouveaux fournisseurs et assurer leur intégration dans le système d'approvisionnement de l'entreprise. - Suivre les performances des fournisseurs à travers des indicateurs clés de performance pour garantir la conformité et la qualité des services. - Résoudre les problèmes et les litiges avec les fournisseurs de manière efficace.

Missions à réaliser

Optimiser les coûts d'acquisition pour les biens et services non directement liés à la production, en garantissant le meilleur rapport qualité-prix, la conformité aux politiques d'achat de l'entreprise et l'amélioration continue des processus d'achat.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 6+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 50000 € - 60000 € par an selon expérience
• Localisation : 31500 Toulouse, France
• Télétravail partiel

Compétences requises

Négociation avec fournisseurs, Gestion des contrats, Analyse de marché, Gestion des risques, ERP, SAP, ORACLE

Description Du Profil

• Maîtrise des techniques de négociation - Connaissance des marchés des services et des produits non productifs - Compétences en gestion de contrats - Analyse financière - Excellentes capacités de communication - Sens de l'analyse - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions stratégiques

Langues

Français

Les secteurs d'activité

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d’experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés