Acheteur Indirect H/F

OPTIMA - Groupe PIMENT; Bordes; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT + 13ème mois

Déplacements ponctuels

Convention métallurgie

Résumé du poste

OPTIMA - Groupe PIMENT recherche pour l'un de ses partenaires un Acheteur Indirect H/F pour un poste en intérim de 12 mois à Bordes (Nouvelle-Aquitaine). Mission: piloter les appels d'offres, appliquer la Politique Achats Cible et consolider les besoins RFQ Groupe avec les prescripteurs.

Profil recherché: BAC+5 en achats/supply chain/commerce international, 3–5 ans d'expérience, maîtrise des outils bureautiques et anglais intermédiaire.

Qualifications

• Formation BAC+5 en achats, supply chain ou commerce international.
• Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et anglais intermédiaire.

Responsabilités

• Piloter les appels d'offres Groupe Déchets et Surveillance Humaine et portefeuille clients.
• Appliquer la Politique Achats Cible sur les segments d'achats en responsabilité.
• Consolider les besoins RFQ Groupe avec les prescripteurs.
• Suivre les fournisseurs avec le Responsable de Pôle.
• Analyser les litiges facturation et écarts qualité et proposer des solutions.
• Garantir les données économiques et de performances dans CAP.

Connaissances

Anglais intermédiaire

Outils bureautiques maîtrisés

Formation

BAC+5 achats / supply chain / commerce international

Description du poste

Description
Le Groupe Piment, Expert en recrutement, recherche pour l'un de ses partenaires, un Groupe Aéronautique français, un Acheteur Indirect H/F

Mission intérim 12 mois

ASAP

BORDES

Objectif : Pilotage d'appels d'offres Groupe Déchets et Surveillance Humaine et portefeuille clients

Appliquer la Politique Achats Cible sur les segments d'achats en responsabilité.

Consolider les besoins RFQ Groupe en étroite collaboration avec les prescripteurs.

Assurer le suivi des fournisseurs en lien avec le Responsable de Pôle dans le respect des engagements signés par ces derniers.

Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins, aux analyses d'opportunités pour les segments dont vous avez la charge.

Mettre en place des actions de suivies dans le respect de la Politique Achats Cible définie.

Analyser les causes racines sur les litiges facturation/écarts qualité et apporter les solutions adéquates dans leur résolution.

Garantir les données économiques et de performances dans l'outil de synthèse (CAP) utilisé

Statut CADRE

Profil Attendu

Profil souhaité :

De formation BAC + 5 : Achats, supply chain, commerce international

Expérience d'au moins 3 à 5 ans sur le même type de poste

Maitrise des outils bureautiques

Anglais intermédiaire

Informations complémentaires

RTT + 13ème mois

Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)

Déplacements ponctuels

Poste à pourvoir ASAP