Acheteur

Groupe IRCEM; Roubaix; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale recherche un(e) Acheteur(euse) pour gérer les achats et approvisionnements en optimisant le rapport qualité/prix. Vous serez responsable des appels d'offres, de la contractualisation et du suivi des engagements. Le poste nécessite une formation Bac+3/5 et au moins 3 ans d'expérience. Si vous avez un bon sens relationnel et d'excellentes compétences en négociation, rejoignez notre équipe dynamique.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience dans les achats (idéalement secteur tertiaire).
• Connaissances en achats IT et procédures des marchés publics appréciées.

Responsabilités

• Gérer les appels d’offres et assurer la conformité réglementaire.
• Participer aux soutenances et négocier les conditions d’achat.
• Produire, analyser et consolider les indicateurs d’activité.

Connaissances

Maîtrise de la législation des marchés publics

Expertise en techniques d’achat

Capacité d’analyse

Excellentes compétences en négociation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 ou Bac+3 en achats

Outils

ERP achats

Description du poste

Rejoindre le Groupe IRCEM, c’estEcouter, GuideretProtégernos publics avec dévouement.

En qualité de Groupe de protection sociale, notre mission essentielle consiste à accompagner les familles à travers toutes les étapes de leur vie. Nous façonnons l’avenir avec nos solutions complètes, couvrant la Retraite complémentaire, la Prévoyance, la Mutuelle, l’Action Sociale et la Prévention.

Le Groupe IRCEM, c’est une équipe de plus de 500 co-élaborateurs, unis par les valeurs fondamentales telles que l’ambition, la solidarité, le respect et la performance.

A l’écoute de nos 5 millions de clients et des évolutions de la société, nous nous inscrivons depuis 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Acheteur(euse).

Rattaché(e) au Responsable Achats, l'Acheteur(euse) procède aux achats et aux approvisionnements des biens et des services en optimisant le rapport qualité/prix et en respectant la réglementation et les procédures établies. Il/Elle propose des évolutions de processus et techniques d’achat. Il/Elle contribue à la bonne image du groupe lors de la publication des marchés.

Dans ce contexte, votre mission polyvalente vous amène à :

Missions principales

• Déployer et garantir l’application de la politique achats et des processus associés.
• Piloter les marchés publics et privés, de la définition du besoin à la contractualisation.
• Assurer la conformité réglementaire et le respect des procédures.
• Contribuer à la structuration et à l’optimisation du service achats sur un périmètre Groupe.

Activités principales

Gestion des appels d’offres :

• Accompagner la rédaction des cahiers des charges.
• Lancer et suivre les procédures de consultation.
• Analyser les offres commerciales et établir des comparatifs qualitatifs et économiques.
• Participer aux soutenances et négocier les conditions d’achat.

Contractualisation :

• Mettre en place les contrats en collaboration avec la Direction juridique.
• Garantir l’application des accords et le suivi des engagements contractuels.

Pilotage et reporting :

• Assurer les comités de pilotage achats.
• Produire, analyser et consolider les indicateurs liés à l’activité.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Sourcing et relation fournisseurs :

• Réaliser des études de marché et une veille technologique et économique.
• Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs.
• Évaluer la performance des prestataires et optimiser le panel fournisseurs.

Conseil et accompagnement :

• Assister les équipes opérationnelles et fonctionnelles dans leurs besoins achats.

Sensibiliser aux achats responsables et durables (RSE).

Profil recherché

• Maîtrise de la législation des marchés publics et des contrats.
• Expertise en techniques d’achat et de négociation.
• Connaissance des plateformes de publication des marchés publics.
• Capacité d’analyse, rigueur et sens du relationnel.
• Maîtrise des outils informatiques et ERP achats.

Profil recherché

• Formation Bac+5 ou Bac+3 avec minimum 3 ans d’expérience dans les achats (idéalement secteur tertiaire).
• Connaissances en achats IT et procédures des marchés publics appréciées.
• Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de projet.
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et capacité à gérer les priorités.

Type de contrat

Date de début

• Dès que possible

Emploi visé

• Comptabilité / Paie / Finance / Fiscalité / Audit