Acheteur H/F

Expleo Group; Mérignac; Sur place; EUR 37 800 - 46 200; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail interne

Chèques vacances

13 RTT

Tickets restaurant

Prévoyance Santé

Prime de vacances

Prime de cooptation

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Expleo Group recherche un Acheteur H/F pour piloter les achats des projets d'investissements des sites et challenger les besoins internes. Vous identifierez et évaluerez fournisseurs, dirigerez appels d'offres et négocierez les meilleures conditions conformément à la politique achat.

Profil Bac+5 en commerce ou ingénierie avec 5 à 10 ans d'expérience achats et maîtrise des outils ERP et Excel. Anglais courant requis, autonomie et sens du service indispensables.

Qualifications

• Formation Bac+5 en commerce ou ingénierie, idéalement achats.
• Expérience 5–10 ans dans les achats avec négociations complexes et contrats.
• Capacité à piloter plusieurs projets et challenger les besoins.
• Maîtrise des outils digitaux (ERP, Excel avancé); connaissance VMS appréciée.

Responsabilités

• Piloter le processus achats lié aux projets d'investissements des sites.
• Challenger les besoins internes et accompagner les prescripteurs techniques.
• Identifier, sourcer et évaluer de nouveaux fournisseurs.
• Piloter les appels d'offres et optimiser coûts, délais et qualité.
• Négocier et contractualiser les meilleures conditions au regard de la politique achat.
• Gérer les risques achats et soutenir les acheteurs des segments Pôle.
• Gérer priorités et urgences des prescripteurs en fonction des délais production.
• Contribuer à la structuration du service et des livrables associés.

Connaissances

Négociation avancée

Gestion de projets

Esprit analytique

Relationnel

Influence et persuasion

Formation

Bac+5 en commerce ou ingénierie

Outils

ERP

Excel avancé

VMS

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services, rattaché à l’agence de Merignac vous occuperez le rôle d'Acheteur H/F

Missions

• Piloter l'ensemble du processus achats lié aux projets d'investissements des différents sites


• Challenger les besoins internes et accompagner les prescripteurs techniques dans le choix des solutions


• Identifier, sourcer et évaluer de nouveaux fournisseurs


• Piloter les appels d'offres et optimiser les coûts, les délais et le niveau de qualité attendu


• Négocier et contractualiser les meilleures conditions en conformité avec la Politique Achat


• Gérer et maîtriser les risques Achats


• Soutien aux acheteurs des différents segments du Pôle


• Gérer les priorités et urgences des différents prescripteurs en tenant compte des délais impactant la production


• Aider à la structuration du service et des livrables associés

Profil

• Issu d’une formation Bac+5 en commerce ou ingénierie, idéalement complétée d’une spécialisation achats, vous justifiez d’une expérience solide de 5 à 10 ans dans les achats avec une maîtrise avérée des négociations complexes et des modèles contractuels associés,


• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à challenger les besoins et à apporter une réelle valeur ajoutée aux équipes,


• Aisance avec les outils digitaux (ERP, Excel avancé) ; la connaissance d’un VMS est un atout,


• Forte autonomie, rigueur et sens des responsabilités, alliés à un excellent relationnel et une réelle capacité d’influence,


• Esprit collaboratif et sens du service auprès des opérationnels, avec une capacité d’analyse, de synthèse et une orientation résultats / amélioration continue,


• Anglais courant (niveau minimum C1)

Rémunération Et Avantages

• Politique interne sur le télétravail


• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).


• 13 RTT + un compte épargne temps


• Carte de tickets restaurant


• Prévoyance Santé


• Prime de vacances


• Prime de cooptation


• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable


• Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

• Vous candidatez,


• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,


• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio


• Si validation, envoi de la proposition de collaboration


• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. ”

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .