Acheteur famille (H/F)

Selha Group; Renazé; À distance; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Selha Group recherche un Acheteur famille pour renforcer son service achats. Vous analyserez le marché et les besoins de l’entreprise, traduirerez les axes stratégiques en objectifs pour les achats et effectuerez une veille économique et technologique.

Vous identifierez, évaluerez et sélectionnerez les fournisseurs, négocierez les contrats et suivrez la performance des achats afin d’optimiser coûts, qualité et délais.

Qualifications

• Analyser les marchés et les besoins de l’entreprise.
• Traduire les axes stratégiques achats en objectifs mesurables.
• Réaliser une veille économique et technologique.
• Évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services.
• Négocier et conclure les contrats d’achats.

Responsabilités

• Analyser le marché et les besoins de l’entreprise.
• Appréhender la stratégie d’achats et traduire en objectifs qualitatifs et quantitatifs.
• Effectuer une veille technologique et économique sur le marché.
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services.
• Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les délais et les conditions.
• Piloter la performance des fournisseurs et suivre les accords.
• Gérer les litiges et les urgences pour satisfaire les clients.

Connaissances

Analyse marché

Négociation

Gestion fournisseurs

Veille technologique

Outils

ERP achats

Description du poste

L’Acheteur assure la recherche, la sélection et la négociation de produits et/ou services nécessaires au fonctionnement de l’entreprise tout en respectant les règles de gestion et les objectifs assignés (valeurs d’engagement, productivité achats, rotation des stocks, mise à disposition des composants…) sur une catégorie d’achat déterminée en optimisant les conditions d’achats (coût, qualité, délais).

Nous recherchons un(e) Acheteur famille afin de renforcer notre équipage. Vous rejoindrez le service Achat et vousserez chargé(e) de:

• Analyser le marché et les besoins de l’entreprise :
• Appréhender la stratégie d’achats en liaison avec le responsable des achats et traduire ces axes stratégiques en objectifs qualitatifs et quantitatifs pour les achats gérés
• Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché
• Analyser les besoins d’achats et d’approvisionnements de l’entreprise
• Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs et les produits/services :
• Recenser l’ensemble des fournisseurs présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins achats de l’entreprise pour les achats gérés
• Évaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de volumes définis avec le responsable achats
• Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs (benchmarking) en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement, santé économique du fournisseur
• Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations partenariales
• Détecter et alerter sur l’obsolescence des achats gérés et proposer des solutions alternatives.
• Négocier et conclure les contrats d’achats :
• Fixer précisément pour chaque produit nécessaire à l’entreprise des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais, de qualité
• Analyser et/ou anticiper les objectifs du fournisseur en termes d’objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière…
• Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part du fournisseur (critères qualité, volumes et délais de livraisons…), les conditions de paiement…
• Définir les conditions contractuelles d’intervention des fournisseurs en fonction des objectifs de l’entreprise, rédiger et valider les contrats et accords, et mettre à jour les données dans le système de gestion
• Piloter la performance des fournisseurs :
• Veiller à la mise en œuvre et à la bonne réalisation des accords définis contractuellement
• Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec le responsable achats
• Élaborer des plans d’actions détaillés en étroite collaboration avec les techniciens qualité fournisseurs et le Responsable performance fournisseur
• Gérer les litiges avec les fournisseurs
• Intervenir auprès des approvisionneurs pour résoudre les points durs (disponibilité des composants au délai demandé…) suivant les alertes et les urgences pour satisfaire les clients