Acheteur/euse Indirect/e

John Deere; Arc-lès-Gray; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

John Deere recrute un Acheteur Indirect/e pour le site d’Arc-lès-Gray, spécialisé dans la conception et la fabrication de matériel agricole. CDI non cadre, anglais courant et sens du négociateur sont requis.

Vous piloterez les achats hors production et accompagnerez les projets d’investissement du site, dans un cadre international et matriciel. Le poste nécessite une formation BAC+3 à BAC+5 en Achats ou équivalent, et offre des possibilités de développement au sein d’un Groupe international et

Qualifications

• Formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 en Achats, Supply Chain, commerce ou management, ou expérience équivalente.
• Anglais courant est requis.
• Capacité à négocier et à collaborer dans un environnement international.

Responsabilités

• Piloter les achats d’équipements, de pièces et de services hors production.
• Analyser les besoins et proposer les solutions d’achat les plus adaptées.
• Mettre en œuvre des stratégies d’achat et négocier les accords-cadres.
• Gérer la relation fournisseurs et suivre le processus de contractualisation.
• Collaborer avec les métiers et les départements achats pour optimiser les coûts et délais.

Connaissances

Anglais courant

Négociation

Travail en équipe

Analyse et synthèse

Formation

BAC+3 à BAC+5 Achats/Supply Chain/Management

Description du poste

Chez John Deere, les idées deviennent des solutions qui font avancer le monde. Chaque jour, nos équipes relèvent des défis concrets pour accompagner l'agriculture, la construction et les infrastructures de demain. Rejoignez-nous et contribuez, vous aussi, à avoir un impact durable.

JOHN DEERE Recrute Pour Son Site D’Arc Les Gray, Spécialisé Dans La Conception Et La Fabrication De Matériels Agricoles Un(e)

Acheteur/euse Indirect/e (H/F)

Lieu : Arc-lès-Gray, Haute-Saône (45 minutes de Dijon et Besançon)

Type de contrat : CDI – Non cadre

L’équipe Achats Indirects et Services John Deere France (Regional Procurement Center Europe South), constituée de 8 personnes réparties sur 3 sites, pilote les achats hors production des unités de Saran, Arc les Gray et Ormes, pour une dépense structurelle de 72 M$ / an.

Votre mission

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Achats Indirects et Services France, et reportant directement à l’organisation Indirect Sourcing, vous pilotez les achats d’équipements, de pièces et de services hors production, dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

Véritable partenaire des différents métiers, vous contribuez à la performance de l’entreprise en développant des solutions achats compétitives, fiables et alignées avec la stratégie globale des Achats Indirects.

Dans le cadre de votre périmètre, vous serez notamment amené(e) à :

• Recueillir et analyser les besoins des différents services afin de proposer les solutions d’achat les plus adaptées ;
• Identifier et mettre en œuvre des projets d’optimisation des coûts, en collaboration avec les départements concernés ;
• Définir et déployer des stratégies d’achat, en collaboration avec les clients internes et l’organisation Achats Stratégiques Indirects
• Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs performant, en coordination avec les parties prenantes ;
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles, et déployer les accords-cadres répondant aux besoins de l'entreprise ;
• Accompagner les projets industriels et le plan d'investissement du site, depuis l'expression du besoin jusqu'à la contractualisation des solutions retenues ;
• Piloter la relation fournisseur et assurer la bonne application des processus achats, de l'expression du besoin jusqu'à la facturation.

Profil recherché

• Formation supérieure de niveau BAC+3 à BAC+5 en Achats, Supply Chain, commerce ou management, ou expérience équivalente ;
• Expérience confirmée dans les Achats, idéalement indirects et acquise dans un environnement industriel et international ;
• Anglais courant ;
• Sens du compromis et goût de la négociation ;
• Aisance dans le travail en équipe et capacité à collaborer dans un environnement international et matriciel ;
• Capacité à acquérir et à mobiliser des connaissances techniques sur les périmètres d’achats confiés, en les associant à de solides compétences commerciales, financières et juridiques ;
• Aptitude à comprendre les besoins des différents métiers et à les traduire en solutions d’achat pertinentes ;
• Excellentes relations interpersonnelles permettant de communiquer en interne comme en externe ;
• Capacité d’analyse et de synthèse et d’organisation ;
• Déplacements ponctuels à prévoir

Rejoignez John Deere ! Groupe international ayant construit son succès autour de valeurs d’Humanité, d'Intégrité, de Qualité, d’Engagement et d’Innovation, qui saura donner vie à vos projets et vous permettra d’accomplir une carrière dynamique tant en France qu’à l’international.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.