ACHETEUR CONFIRMÉ - PROTECTION DES CULTURES - H/F

Vivescia; Paris; Hybride; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

AgrIHub, centrale d'achats regroupant Agrial, Eureden, Terrena et VIVESCIA, recrute un Acheteur(se) Protection des Cultures à Paris. Vous pilotez un portefeuille en assurant l'équilibre coût/ disponibilité des produits et animez les échanges entre partenaires.

Vous élaborez des stratégies d'achat, négociez des accords avec les fournisseurs et suivez les indicateurs de performance, tout en fédérant l'équipe autour des objectifs.

Qualifications

• Diplôme exigé: ingénieur agricole, agronome ou Master 2.
• Expérience significative en achats/commercialisation dans distribution/agrofourniture.
• Anglais professionnel courant souhaité.

Responsabilités

• Animer les commissions markets et fédérer les partenaires autour de solutions communes.
• Analyser les évolutions du marché et construire des stratégies d'achat performantes.
• Négocier les accords commerciaux avec les fournisseurs et piloter leur déploiement.
• Suivre les indicateurs de performance et reporting auprès des partenaires.
• Partager les informations avec l’équipe et favoriser montée en compétences.

Connaissances

Négociation

Analyse marché

Leadership

Communication

Initiative

Anglais professionnel

Formation

Diplôme Ingénieur Agricole/Agronome

Master 2

Outils

MS Office

Description du poste

Publié le 28/09/2026

Description de l'entreprise :

AgriHub est une centrale d'achats de plusieurs grandes coopératives agricoles françaises : Agrial, Eureden, Terrena et VIVESCIA.

Au service de plus de 70 000 agriculteurs et représentant 4,5 millions d'hectares cultivés, notre mission est double :

• Mutualiser les achats d'intrants agricoles afin d'apporter des solutions performantes, innovantes et responsables aux exploitations agricoles.
• Améliorer la performance achat des intrants nécessaires aux activités d’agrofourniture des Coopératives actionnaires

Acteur majeur de l'agrofourniture en France, AgriHub est la centrale d'achats de 4 groupes coopératifs agricoles de premier plan. Notre mission : améliorer la performance achat des intrants nécessaires aux activités d’agrofourniture des Coopératives actionnaires, pour contribuer à apporter les solutions performantes, innovantes et responsables aux agriculteurs, pour maximiser leur revenu.

Avec un volume d'affaires de 580 millions d'euros et une position reconnue sur le marché européen, nous recherchons aujourd'hui un(e) Acheteur(se) Protection des Cultures.

Votre mission

Véritable pilote de votre portefeuille, vous êtes garant(e) de l'équilibre entre coût, compétitivité et disponibilité des produits. Très à l’écoute du Marché , vous animez les échanges entre partenaires, définissez les stratégies d'achat et conduisez les négociations avec les fournisseurs.

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

• Animer les « commissions markets » et fédérer les différents partenaires autour de solutions communes.
• Analyser les évolutions du marché, identifier les besoins et construire des stratégies d'achat performantes.
• Négocier les accords commerciaux avec les fournisseurs et piloter leur déploiement.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des partenaires.
• Animer, et Partager avec l’équipe support toutes les informations collectées, en favoriser la montée en compétences et l’engagement.
• Superviser les relations fournisseurs, les contrats de services et les sujets réglementaires et juridiques associés.
• Conduire des réflexions prospectives très larges sur les marchés traités : innovation produit ou modèle, agronomie, marketing ou digital.
• Contribuer aux instances de pilotage et aux réflexions stratégiques de l'entreprise.

Formation / Compétences :

• Diplôme Ingénieur Agricole, Agronome ou Master 2
• Expérience significative de 8 ans minimum dans des fonctions achats / commerce dans la distribution et / ou l'agrofourniture,

Compétences et qualités recherchées

• Forte capacité d'analyse et de négociation. Sens du résultat et vision business.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Esprit d'initiative et capacité à percevoir et anticiper les évolutions du marché.
• A l’aise avec les outils informatiques (MS office). Connaissance de la protection des cultures. Anglais professionnel courant.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler au sein d'une structure agile où les décisions ont un impact direct.
• Occuper un poste stratégique combinant achats, management, innovation et développement de parallienties.
• Évoluer dans un environnement stimulaten au contact deux acteurs majeurs du monde agricole?