Acheteur Approvisionneur H/F

Chart Industries, Inc.; Nogent-sur-Oise; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Chart Industries recherche un Acheteur - Approvisionneur H/F pour son site de Nogent-Sur-Oise. Vous achetez et approvisionnez des produits et services avec qualité et coût optimisés, et coordonnez les délais.

Sous la supervision du Responsable Achats, vous émettez des demandes d’offres, gérez le panier ERP, négociez les commandes et suivez leur exécution jusqu’au paiement, tout en assurant le respect des règles QSE et le benchmarking des familles d’achat.

Qualifications

• Bac à bac+3 dans le domaine des achats ou expérience équivalente.
• Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
• Anglais: compréhension écrite.
• Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.

Responsabilités

• Acheter et approvisionner les produits et services au meilleur prix et dans les meilleurs délais.
• Émettre des demandes d'offres et gérer les priorités ERP.
• Négocier et appliquer le processus de passation des commandes et des livraisons.
• Suivre l’exécution des commandes et vérifier les factures.
• Mettre à jour les informations dans l’ERP et assurer le suivi des litiges.

Connaissances

Anglais (écrit)

Outils informatiques

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac/ Bac+3 achats ou équivalent

Outils

ERP

Description du poste

Ensuring Chart’s Success…

Location: Nogent-sur-Oise , N/A, France, 60180

Company: Chart Industries

Ensuring Chart’s Success… Baker Hughes est un leader mondial des technologies de l’énergie et de l’industrie, qui développe des solutions innovantes pour rendre les opérations énergétiques plus sûres, plus efficaces et plus durables dans plus de 120 pays.

Filiale de Baker Hughes, notre société, Howden BC Compressors, dispose d’un savoir-faire de plus de 100 ans dans la compression des gaz et assure le support technique d'ensembles de compresseurs à membranes et à piston développés sur mesure.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Acheteur - Approvisionneur H/F pour notre site de Nogent-Sur-Oise composé d’une trentaine de personnes.

What Will You Do?

Rattaché au Responsable Aftermarket, vous êtes chargé d’acheter/d’approvisionner des produits et/ou services avec la qualité requise, au meilleur prix et dans les meilleurs délais.

A Ce Titre, Vos Principales Missions Sont

• Vérifier et définir les cahiers des charges en collaboration avec les autres départements opérationnels
• Emettre des demandes d'offres
• Gérer les priorités du carnet de commande prévisionnel ERP
• Négocier et appliquer le processus de passation des commandes et des appels de livraison.
• Suivre l'exécution des commandes, contrôler le déclenchement des paiements et vérifier les factures.
• Assurer le suivi du référencement des fournisseurs regroupés en segments
• Mettre à jour les informations dans l’ERP.
• Suivre les litiges et les demandes de dérogations en collaboration avec le département Qualité.
• Assurer le benchmark permanent pour ses familles d’achat et une veille du marché.
• Proposer des actions de rupture et de réduction des coûts.
• Assurer l’audit des fournisseurs en collaboration avec le service Qualité.
• Participer à la création de documents ou processus standards garantissant l’efficacité du service.
• Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.

Your Physical Work Environment Will Require…

Your Experience Should Be...

Les indispensables :

• Bac à bac+3 dans le domaine des achats ou expérience équivalente
• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Anglais, compréhension écrite
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités de communication, adaptation et travail en équipe

Un plus

• Expérience dans l’industrie

Our Benefits Package...

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion. Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.