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Eaton Souriau Champagné recherche un/une Acheteur/ Acheteuse projet rattaché au Responsable Performances Fournisseurs EMEA. Vous pilotez le sourcing pour les nouveaux projets et réalisez les appels d'offres, analysez les propositions et recommandez les meilleures solutions d'approvisionnement.
Vous participez aux négociations et à la contractualisation, suivez les projets pour respecter coûts, qualité et délais, identifiez risques et déployez les standards PPAP et ProLaunch au sein d'un cadre
Rejoignez des équipes responsables et passionnées, qui conçoivent et fabriquent des solutions d’interconnexion à haute valeur ajoutée.
Depuis plus de 100 ans, nos clients font confiance à nos connecteurs pour leur fiabilité et la qualité de notre accompagnement.
Chez EATON SOURIAU, vous aurez l’opportunité de contribuer au développement de solutions innovantes au sein d’un groupe international qui place l’éthique, l’inclusion, la diversité et le bien‑être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Dans le cadre du développement de nos activités, EATON SOURIAU Champagné recherche un/e Acheteur / Acheteuse projet rattaché au Responsable Performances Fournisseurs EMEA. Au sein d’un environnement industriel international exigeant et innovant, vous accompagnez le développement de nouveaux produits en garantissant la sélection et la mise à disposition des fournisseurs, composants et matières nécessaires à leur réalisation dans les meilleures conditions de qualité, délai, coût et sécurisation des approvisionnements.
De formation supérieure technique, qualité ou achats, vous justifiez idéalement de 5 ans d’expérience en achats projets dans un environnement industriel.
Chez Eaton Souriau notre conduite est aussi importante que les résultats : nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Le candidat sélectionné fera l’objet d’une vérification des antécédents.
Nous sommes engagés à garantir l’égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale contre les candidats sur la base de leur âge, couleur, handicap, état civil, origine nationale, genre, identité de genre, information génétique, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.