Accueillant petite enfance Temps complet Pringy (H/F)

MINALYON; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative pour jeunes enfants cherche un(e) Accueillant(e) Petite Enfance en CDI à Pringy. Le poste consiste à accueillir les enfants et leurs familles, accompagner leur développement et travailler en équipe sur un projet pédagogique enrichissant. La structure valorise les approches Montessori et Pikler, cherchant des professionnels engagés avec un diplôme en petite enfance et un bon esprit d'équipe. Salaire brut mensuel de 1900 à 2245 €, diverses avantages et formations continues offerts.

Prestations

Tickets restaurants

5 RTT par an

Accès à la crèche d'entreprise

6ème semaine de congés payés après un an

Qualifications

• Diplômé(e) en petite enfance avec un CAP ou équivalent.
• Minimum 6 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Aisance avec les enfants et intérêt pour les pédagogies actives.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
• Accompagner l'enfant dans ses émotions et son autonomie.
• Collaborer avec l'équipe sur le projet pédagogique.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Observer le comportement de l'enfant

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Formation

CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, EJE

Description du poste

Offre n° 201GTJY - Accueillant petite enfance Temps complet Pringy (H/F)

Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine ! Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens. Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention. Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine. Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes.

Chez Minalyon : On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant. On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité. On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien. On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux. Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme. Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium. Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes.

Le poste

Réunir le poste d'Accueillant Petite Enfance (H/F). Lieu : Pringy. Type de contrat : CDI. Temps complet. Début souhaité : dès que possible.

Missions concrètes

• Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et respect.
• Observer, accompagner l'enfant dans ses explorations, son autonomie, ses émotions.
• Proposer un environnement riche, simple, structurant, à l'intérieur comme à l'extérieur.
• Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue.
• Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne).

Ce que nous recherchons

• Professionnel(le)s diplômé(e)s (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture, EJE).
• Souhait de grandir et de faire grandir.
• Intérêt réel à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine.
• Aisance avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu.
• Envol pour s'impliquer dans un projet de fond qui fait sens, en équipe.

Ce que nous offrons

• Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée.
• Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique.
• Des temps de réflexion, d'échange, de formation continue.
• Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e), reconnu(e).
• Sur une base 35h, un salaire mensuel brut de 1900€ (CAP AEPE), 2050€ (auxiliaire de puériculture), 2245€ (éducateur/trice de jeunes enfants).
• Des tickets restaurants, 5 RTT par an, l'accès à la crèche d'entreprise et une 6ème semaine de congés payés après un an d'ancienneté.

Si tu te reconnais dans ces lignes, alors on a hâte de te rencontrer.

Pas besoin d'être parfait(e), juste d'être engagé(e), sincère, et en chemin. Envoie ton CV et quelques mots pour nous dire qui tu es vraiment. A très vite !

Type de contrat & Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée : 35h/semaine, travail en journée, travail durant les vacances scolaires.
• Conditions de travail : en extérieur.
• Déplacements : aucun.

Profil souhaité

Expérience : Minimum 6 mois, Bac ou équivalent (Auxiliaire de puériculture, CAP, BEP et équivalents Petite enfance, Accompagnant éducatif Petite enfance).

Compétences

• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil.
• Accompagner le développement de l'enfant.
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel.
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et au bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants.
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien.
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort.
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant.
• Relayer de l'information.
• Techniques d'éveil de l'enfant.
• Maîtrise du français.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Inspirer, donner du sens.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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