Account Manager, CoStar - Paris

CoStar Group, Inc.; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers innovants à Paris recherche un(e) Account Manager pour développer et servir une clientèle existante. Le poste nécessite une solide expérience en vente, d'excellentes compétences en communication et la capacité de travailler avec des cycles de vente complexes. Un environnement stimulant avec des avantages attractifs est offert.

Prestations

Prise en charge intégrale du transport

Carte Edenred

Espaces de convivialité

Qualifications

• Expérience dans la vente de services immobiliers commerciaux souhaitée.
• Capacité à gérer des propositions complexes.
• Doit se rendre au Royaume-Uni pour une formation.

Responsabilités

• Acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients.
• Assumer l’entière responsabilité du cycle de vente complet.
• Réaliser des démonstrations de produits en personne.

Connaissances

Compétences en vente

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Vente consultative basée sur la relation client

Formation

Diplôme universitaire ou expérience équivalente

Description du poste

Overview

Account Manager, CoStar - Paris. En tant que Account Manager pour CoStar, vous mettrez tout en œuvre pour servir et développer une clientèle existante en plus d’ouvrir de nouveaux comptes. Vous serez appuyé par la méthodologie CoStar, éprouvée depuis près de 40 ans à l’échelle internationale pour vendre, former et fidéliser.

RESPONSABILITÉS

• Acquérir une compréhension approfondie de vos clients et de leurs besoins et plus généralement de l’écosystème immobilier d’entreprise
• Devenir un expert des produits CoStar et Business Immo et comprendre les enjeux de l’usage conjoint des produits CoStar et Loopnet
• Assumer l’entière responsabilité du cycle de vente complet, incluant : la prospection, les démonstrations, le closing, l’intégration, la formation et le renouvellement
• Réaliser des démonstrations de produits de haut niveau en personne auprès des clients et des prospects
• Travailler sa posture d’expert vis‑à‑vis des acteurs du marché de l’immobilier professionnel (propriétaires, gestionnaires, brokers, utilisateurs…) en leur apportant de l’information
• Représenter CoStar en organisant et en participant à des événements professionnels et en nouant des contacts avec des professionnels de l’immobilier sur votre marché

QUALIFICATIONS

• Expérience avérée dans le domaine de la vente - Nos collaborateurs les plus performants ont généralement une expérience dans la vente de services immobiliers commerciaux, de proptech, de fintech ou de plateformes d'analyse. Démontrez que vous avez su fidéliser et développer votre clientèle à moyen et long terme, en fournissant un excellent service et en vous adaptant à des cycles de vente pouvant durer de 3 à 12 mois ou plus.
• Excellentes compétences en communication, en présentation et en gestion des objections, capacité à gérer des propositions complexes
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière intelligente et efficace en fonction d’indicateurs.
• Diplôme universitaire ou expérience équivalente.
• Utiliser un type de vente consultative basée sur la relation client pour apporter des solutions concrètes aux problématiques business des clients
• Capacité à naviguer dans une grande organisation : identifier les décideurs, les influenceurs, les bloqueurs. Être capable de leur adresser le bon message pour les aligner.
• Doit être en mesure de se rendre au Royaume‑Uni pour une formation de 3 semaines et de se déplacer ponctuellement pour rencontrer des clients même hors de Paris.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE COSTAR ?

Rejoindre CoStar Group, c’est participer à une aventure ambitieuse, au service de la transformation du marché immobilier. Basés au cœur de Paris dans le 9e, au 81 rue Taitbout, dans un immeuble moderne aux meilleurs standards, nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial, avec de nombreux avantages (prise en charge intégrale du transport, carte Edenred, barista et espaces de convivialité). Vous aurez ainsi l’opportunité d’évoluer dans une entreprise prospère et en pleine croissance.

Chez CoStar Group, nous croyons en trois piliers : l’innovation, la rigueur des données et l’humain. Nos équipes locales – analystes, photographes, researchers, journalistes, commerciaux – contribuent chaque jour à enrichir la donnée et à soutenir la croissance du groupe. Nous reconnaissons aussi l’impact positif de la diversité et encourageons l’égalité des chances, en recherchant toujours la personne la plus qualifiée pour chaque poste.

CoStar Group est un Equal Employment Opportunity Employer; nous maintenons un lieu de travail dépourvu de drogues et effectuons des vérifications préalables à l’emploi. Si vous êtes une personne qualifiée en situation de handicap ou un vétéran handicapé, vous pouvez demander un aménagement raisonnable afin de pouvoir postuler via costargroup.com/careers.