Account Manager

Continental; Lacroix-Saint-Ouen; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Part time

Job summary

Continental recherche un Gestionnaire Grands Comptes (H/F/N) en CDD pour épauler le KAM dans la gestion administrative et la relation client. Vous assurez le traitement des dossiers clients et le support opérationnel au sein de l’équipe Grands Comptes.

Vous prendrez en charge la mise à jour de la base de données clients, la rédaction des offres, les modifications de compte et le suivi des encours en collaboration avec le service finances, tout en veillant à l’application des conditions

Qualifications

• BAC + 2 en commerce, gestion requis.
• Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
• Aucune expérience managériale requise.
• À l’aise dans un environnement transverse et collaboratif.

Responsibilities

• Mise à jour de la base de donnée clients.
• Rédaction des offres
• Modification et création des conditions clients
• Rédaction des fiches commerciales / RLA - SLA
• Suivi des encours avec le service finances et résolution des litiges
• Introduction dans le système des conditions de vente.

Skills

Relation client

Administration

Rédaction des offres

Collaboration transversale

Education

BAC + 2 en commerce, gestion

Job description

Gestionnaire Grands Comptes (H/F/N) - CDD

Location: Lacroix-Saint-Ouen, Hauts-de-France, fr

Description de l'entreprise

Fleuron de la technologie allemande, Continental cultive un ancrage historique en France, portés par l'expertise de près de 1 500 collaborateurs. Notre site de Sarreguemines, implanté depuis plus de 60 ans, certifié ISCC Plus, est au cœur d'une production de pointe destinée au 2ème marché européen du groupe. Entre héritage local et technologies innovantes, nous garantissons aux marchés du remplacement et de la première monte des pneumatiques multirécompensés, reconnus pour la qualité et leur performance.

Acteur majeur de la mobilité, Continental démontre une expertise technologique éprouvée dans les environnements les plus exigeants. Partenaire majeur du Tour de France et allié de champions comme Tadej Pogačar, la marque transforme la Grande Boucle en un laboratoire vivant pour ses pneus vélos, voitures et motos. Des routes du Tour de France au running, Continental met sa passion de la performance et de la sécurité au service de tous les usagers de la route

Description du poste

Le/la gestionnaire participe activement en binôme avec le KAM à la relation client, en particulier sur les sujets administratifs. Il/Elle intervient en support du Responsable Grands Comptes (KAM) sur des missions diverses et participe à toutes les étapes de la relation commerciale.

Mission Principale :

• Mise à jour de la base de donnée clients.

Missions diverses :

• Rédaction des offres,
• Modification de compte. Création et mise à jour des conditions clients,
• Rédaction des fiches commerciales / RLA - SLA
• Suivi des encours en collaboration avec le service finances, résolution des litiges
• Introduction dans le systéme des conditions de vente.

Qualifications

BAC + 2 en commerce, gestion
Expérience de 3 ans au minimum dans une fonction similaire.
Aucune expérience managériale requise.
À l’aise dans un environnement transverse et collaboratif.

Informations supplémentaires

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders:

Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battuset qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges: notre leitmotiv!

Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe.

Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité.

Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex,

nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.