Account Executive (H/F) – Rénovation & Travaux

Little Worker; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

Mutuelle Alan

Télétravail 1 jour/semaine

HelloCSE avantages

50% transport pris en charge

Séminaire annuel

Locaux en centre-ville

Rémunération variable déplafonnée

Job summary

Little Worker recherche un Account Executive pour piloter le cycle de vente et accompagner les particuliers dans leurs projets de rénovation, en proposants des solutions adaptées à leurs contraintes techniques et budgétaires. Vous réaliserez des visites techniques, évaluerez la faisabilité des projets et recommanderez la meilleure solution (architecture, suivi de chantier, AMO).

Vous garantirez une expérience client de qualité et gérerez les offres jusqu’à la signature, avec des objectifs

Qualifications

• Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur rénovation/bâtiment ou services à forte valeur ajoutée.
• Excellent sens de l’écoute et du conseil.
• Forte capacité à vendre des offres complexes et personnalisées.

Responsibilities

• Qualifier les demandes issues de nos canaux d’acquisition et organiser les visites de chantier.
• Développer et gérer votre portefeuille clients et assurer le suivi jusqu’à la signature.
• Réaliser des visites techniques, évaluer la faisabilité et recommander la solution adaptée (architecture, suivi, AMO).
• Coordonner les intervenants pour élaborer les propositions et négocier les devis.
• Assurer une expérience client de qualité et favoriser fidélisation et parrainage.

Job description

Votre mission

En tant qu’Account Executive, vous pilotez l’ensemble du cycle de vente, de la qualification du besoin à la signature du contrat. Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation en leur proposant des solutions adaptées à leurs contraintes techniques, budgétaires et organisationnelles.

Vos principales responsabilités

Développement commercial

• Qualifier les demandes issues de nos différents canaux d’acquisition.

• Analyser les besoins des prospects et organiser les visites de chantier.

• Développer et gérer votre portefeuille clients.

• Assurer le suivi des opportunités jusqu’à la signature des contrats.

Conseil et accompagnement

• Réaliser des visites techniques avec les prospects et les artisans partenaires.

• Évaluer la faisabilité des projets et identifier les contraintes techniques.

• Recommander la solution d’accompagnement la plus adaptée (architecture, conseil, suivi de chantier, AMO).

Montage et négociation des offres

• Coordonner les intervenants pour élaborer les propositions commerciales.

• Établir, présenter et négocier les devis.

• Garantir la bonne compréhension des prestations et engagements contractuels.

Satisfaction client

• Assurer une expérience client de qualité tout au long du parcours commercial.

• Accompagner les clients après la signature.

• Favoriser la fidélisation, la recommandation et le parrainage.

Concrètement ce qu’on vous propose :

• Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l’entreprise.

• Une offre différenciante permettant de répondre précisément aux besoins de chaque client.

• Des responsabilités évolutives en fonction de vos résultats et de votre engagement.

• Un environnement dynamique, exigeant et en pleine croissance.

Expérience confirmée en développement commercial, (idéalement dans l’immobilier, la rénovation, le bâtiment ou les services à forte valeur ajoutée).

Excellent sens de l’écoute et du conseil.

Forte capacité à vendre des offres complexes et personnalisées.

Aisance dans la négociation et la gestion de cycles de vente complets.

Esprit entrepreneurial, autonomie et culture du résultat.

Une formation aux fondamentaux techniques de la rénovation sera dispensée dès votre arrivée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages concrets pour améliorer votre quotidien

Prime de vacances

Offres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE.

Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.

1 jour de télétravail par semaine.

Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien !

50% des frais de transports sont pris en charge par l’entreprise.

Séminaire annuel d’entreprise.

Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !

Une rémunération attractive et sans plafond

Un système de rémunération variable déplafonné : votre performance est pleinement récompensée.

Déclenchement des commissions dès le 1er euro réalisé, sans seuil minimum à atteindre.