Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Account Executive - H/F

May

Paris

Hybride

EUR 38 000 - 50 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Account Executive pour catalyser sa croissance. Vous serez responsable de la gestion du cycle de vente complet, de la prospection à la conclusion des affaires. Vous devrez avoir au moins 4 ans d'expérience en vente, être capable de créer le besoin et de clore des ventes de manière autonome. Un package salarial attractif est proposé, incluant un fixe de 38K à 50K et un variable de 20K. Télétravail de 2 jours par semaine après onboarding dans un cadre de travail stimulant.

Prestations

Package salarial attractif
Cagnotte May de 3 500 euros
Télétravail 2 jours par semaine
Locaux dans un quartier vivant

Qualifications

  • Au moins 4 ans d'expérience en tant que Sales avec cycles de vente complets.
  • Capacité à créer le besoin et à closer sans filet de sécurité.
  • Avoir déjà obtenu des résultats concrets et des victoires commerciales.

Responsabilités

  • Gérer le cycle de vente de A à Z.
  • Réaliser des mappings pour identifier les décideurs.
  • Être force de proposition pour nouvelles cibles et méthodes.

Connaissances

Vente de produits”, 9}, {
Négociation avec des décideurs
Mise à jour du CRM
Création du besoin
Adaptabilité
Poser des questions pertinentes

Outils

CRM Hubspot
Description du poste

May est une startup qui révolutionne les avantages en entreprise comme le titre restaurant, le titre cadeau, le chèque culture, etc grâce à l’innovation technologique.

Désormais, plus besoin de chèque papier ou d’une énième carte, tous ces avantages sont directement disponibles sur la carte bancaire personnelle des salariés.

Au-delà de cette prouesse technologique, May c’est surtout une solution qui soutient le pouvoir d’achat des salariés sur des secteurs d’activité sociétalement positifs : financement des mobilités douces, accès à la culture, alimentation équilibrée, etc.

Combiner le soutien du pouvoir d’achat et à la consommation responsable, c’est l’ambition que May a inscrit dans ses statuts d’entreprise.

Description du poste

En tant quAccount Executive, ton rôle sera de nous aider à grandir en allant chercher de nouveaux clients pour accélérer notre croissance et l’ambition de May !

Missions
  • Gérer le cycle de vente auprès des sièges de A à Z, de la chasse/réception de l’opportunité au closing.
  • Réaliser des mappings pour identifier les décideurs de nos entreprises cibles ainsi que leurs enjeux.
  • Enrichir la connaissance et qualification prospect à travers la mise à jour de notre CRM Hubspot.
  • Être force de proposition pour proposer de nouvelles cibles et méthodes de conquêtes.
  • Être en veille des évolutions du marché et de ses attentes pour contribuer à la perpétuelle adaptation de nos offres et de notre go-to-market.
Et toi dans tout ça
  • Tu as au moins 4 ans d’expérience en tant que Sales, avec des cycles de vente complets (de la chasse jusqu’au closing).
  • Tu sais vendre un produit “nice to have” ce qui veut dire que tu maîtrises l’art de créer le besoin, de générer l’envie et de closer sans filet de sécurité.
  • Tu as déjà performé (vraiment), avec des résultats concrets à montrer et de vraies victoires commerciales.
  • Tu es à l’aise pour parler à un CEO, un DG ou un RH — tu t’adaptes vite, tu écoutes bien, tu poses les bonnes questions, et tu traques le pain point comme un·e pro.
  • Tu veux rejoindre une boîte où on va vite, où on construit, où les challenges sont quotidiens et où ta courbe d’apprentissage explose.
  • Tu es autonome, débrouillard·e, et tu sais trouver des solutions, pas des excuses.
Les + en rejoignant May
  • Package salarial attractif : fixe entre 38K et 50K en fonction du profil + 20K de variable,
  • 3 500 euros de cagnotte May sur les 8 avantages (Repas, Télétravail, Service à la personne, Mobilité douce, Vacances, Culture, Sport et Cadeaux)
  • Télétravail : 2 jours par semaine après ton onboarding.
  • Locaux entre bès et Montmartre, dans un quartier vivant, populaire et en pleine effervescence.
Processus de recrutement
  • Discovery Call avec Emilie, RPO,
  • Interview avec Benjamin, Head Of Sales et Lilia Team Lead AE
  • Business Case avec Benjamin & Lilia,
  • Final Step avec Boris, Founder, dans nos locaux (on en profitera pour te faire visiter nos locaux et rencontrer la team May)
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.