Account Executive Eretail Media (F/H) - CDI

WPP Media; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Jours de congé additionnels

Missions solidaires possibles

Résumé du poste

Une agence média internationale recherche un Account Executive Eretail Media pour piloter des campagnes pour un portefeuille de clients. Le candidat idéal a une bonne connaissance des plateformes eRetail, un esprit analytique et une rigueur d'organisation. Le poste offre des avantages tels que le télétravail et un engagement pour l'inclusion. C'est une opportunité pour ceux passionnés par les médias et le retail.

Qualifications

• 1ère expérience en agence média ou chez l'annonceur.
• Fortement intéressé par les médias et le retail.
• Capacité à traduire des données en insights.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies eRetail Media innovantes.
• Suivre et optimiser les performances des campagnes.
• Analyser les données de performance média.

Connaissances

Analyse de données

Communication

Stratégie media

Utilisation d’Excel

Proactivité

Formation

Bac+4/5 École de Commerce ou Communication

Outils

Suite Office

Plateformes eRetail Media (ex. Amazon, Criteo)

Description du poste

Overview

Account Executive Eretail Media (F/H) - CDI at WPP Media. This role involves piloting and operating eRetail Media campaigns for a portfolio of clients.

Description

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

WPP is the creative transformation company. We use the power of creativity to build a better future for our people, our planet, our clients and our communities. For more information, visit wpp.com. WPP Media est le collectif média global de WPP et regroupe la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d’incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media.

A propos de WPP Media Commerce : WPP Media Commerce est le département consulting dédié au sein du groupe WPP et accompagne les clients dans leurs enjeux et leur croissance omnicanale. L’ecommerce occupe une part prépondérante de notre proposition de valeur et de nos missions.

Missions

• Gestion Client & Stratégie Eretail Media : Élaborer des stratégies Eretail Media innovantes et personnalisées; présenter des recommandations stratégiques claires et argumentées; développer et entretenir des relations solides avec les clients et nos partenaires.
• Pilotage & Optimisation de Campagnes : Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des campagnes; suivre et optimiser les performances; proposer des ajustements tactiques pour maximiser l'efficacité; devis et facturation clients.
• Analyse, Reporting & Veille : Analiser les données de performance média et retail; production de reportings réguliers; assurer une veille sur les évolutions des plateformes Eretail Media; partager les best practices et insights.

Profil recherché

• Vous avez une 1ère expérience stage ou alternance ou 1er emploi en agence média ou chez l'annonceur dans le domaine de la publicité.
• Fortement intéressé par les media et/ou le monde du retail.
• Maîtrise des principales plateformes eRetail Media (ex. Amazon, Criteo, Citrus) est un réel plus.
• Forte appétence pour l'analyse de données et capacité à traduire des chiffres en insights actionnables.
• Rigueur, organisation, curiosité; Bac+4/5 (École de Commerce ou de Communication).
• Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint, …); niveau d’anglais opérationnel.
• Esprit d'équipe, proactivité, dynamisme; réactivité et polyvalence appréciables.

La vie chez WPP Media et ses avantages

Engagement en faveur du développement professionnel et d’un environnement inclusif. Avantages divers pour les collaborateurs et opportunités de développement au sein des réseaux internationaux de WPP Media et WPP.

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine et 2 semaines à prendre dans l’année.
• Deux jours de repos supplémentaires offerts (lundi de Pentecôte).
• Jours de congé additionnels par palier d’ancienneté.
• 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs atteints d’endométriose.
• Politique handicap : 3 jours d'absence payés par an, Chèques Emploi Service Universel, accompagnements spécifiques.
• Missions solidaires possibles via le programme We care and we act.

Process de recrutement

Entretien avec l’équipe recrutement (téléphonique ou vidéoconférence); entretien opérationnel; étude de cas avec restitution. Engagement à une process rapide et transparent.

WPP Media garantit l’égalité des chances et ne prend en compte aucune discrimination. Politique de confidentialité disponible sur le site.

Pour toute information, consultez la politique de confidentialité : https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy

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