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ACCOUNT DEVELOPER SPORT F/H

Cdiscount

Bordeaux

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de commerce en ligne recherche un Responsable Développement Commercial pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Le candidat idéal aura une formation commerciale et une expérience internationale dans un rôle similaire. Vous serez chargé de détecter de nouveaux vendeurs, de mettre en place des stratégies pour améliorer les ventes et de suivre les performances. Ce poste implique une forte capacité d'adaptation et un excellent sens relationnel. L'offrant inclut un télétravail jusqu'à deux jours par semaine et divers avantages.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Formation innovante
avantages exclusifs Cdiscount
Carte restaurant et chèques vacances

Qualifications

  • Diplômé d’une formation commerciale.
  • Première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale.
  • Capacité à gérer des relations avec des vendeurs.

Responsabilités

  • Détecter les vendeurs à potentiel.
  • Mettre en place des stratégies de développement commercial.
  • Accroître l’offre produit des vendeurs.

Connaissances

Négociation
Relationnel
Adaptabilité
Analyse des performances
Anglais

Formation

Formation commerciale

Outils

Pack Office
Description du poste

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et rejoignez la Direction de l'Offre afin de garantir à nos clients un assortiment produit toujours plus attractif.

Intégré à la Marketplace et plus particulièrement à l'équipe Sport, vous aurez à cœur de gérer le développement des ventes d’un portefeuille de vendeurs internationaux qui vous sera confié. Votre objectif : Booster les vendeurs et les fidéliser !

Missions principales
  • Détecter les vendeurs à potentiel.
  • Mettre en place une stratégie de développement commercial des vendeurs existants en adéquation avec les besoins des catégories de votre périmètre.
  • Commercialiser des services additionnels à votre portefeuille de vendeurs partenaires.
  • Accroître quantitativement et qualitativement l’offre produits des vendeurs de votre portefeuille.
  • Mener des actions préventives et correctives afin de réduire le taux d’attrition.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre périmètre.

Vous pourrez également être amené à effectuer différentes tâches annexes en support aux équipes commerciales.

Compétences et qualifications

Diplômé d’une formation commerciale, vous avez le sens de la négociation et du relationnel. Vous justifiez d’une première expérience sur une fonction commerciale à dimension internationale (stages compris). L’une de vos principales qualités est l’adaptation : elle vous permettra de gérer les relations vendeurs. Challengeur né, pour vous les objectifs ne signifient qu’une chose : les dépasser !

Compétences linguistiques et informatiques

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais. Vous avez également de bonnes connaissances dans les outils informatiques courants (Pack office : Outlook, Excel, Word).

Environnement de travail et avantages
  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise.
  • Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction.
  • Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies.
  • Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité.
  • Des avantages exclusifs Cdiscount.
  • Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts).
  • L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam).
  • Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence.
  • Des plans d'épargne (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires).
  • Carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50 % des titres de transport.
Processus de recrutement
  1. Un entretien téléphonique RH avec Pauline, votre contact RH durant votre processus de recrutement.
  2. Un entretien avec votre futur manager, Ludovic, et Pauline.
  3. Notre proposition d’embauche !
Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Localisation : Bordeaux (33)

Statut : Agent de maîtrise

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

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