ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

- Mercato de l'Emploi; Chars; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Haarp recherche un(e) accompagnant(e) en établissement médico-social pour accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap, développer leur autonomie et leur insertion sociale. Vous travaillerez en équipe dans un cadre éthique et bienveillant, avec une écoute attentive et une communication claire des informations.

Les missions portent sur l'appui aux gestes du quotidien, l'accompagnement éducatif et le maintien du bien-être des résidents, dans un environnement dynamique

Qualifications

• Connaissance des personnes en situation de handicap et de l'autisme.
• Connaissance des structures médico-sociales et droits des usagers.
• Pédagogie et écoute auprès des résidents, posture bien traitante.

Responsabilités

• Aider et accompagner les personnes en situation de handicap dans les gestes du quotidien.
• Favoriser autonomisation, socialisation et inclusion des résidents.
• Travailler en équipe dans un cadre respectueux et éthique.

Connaissances

Initiative

Rigueur

Écoute active

Esprit d'équipe

Description du poste

L'entreprise Rejoindre l'Association Haarp (Handicap Autisme Accompagnement Respect et Partage), 1ère association de France labellisée bientraitance et prévention de la maltraitance, c'est :Intégrer une équipe de 450 salariésAccompagner au quotidien 600 personnes en situation de handicap répartis sur 12 établissements au sein du Val d'OiseS'engager dans des projets transversaux tels que la bientraitance, l'éthique, le sport, la culture.... L'etablissement : L'EAM La Haie Vive accompagne des adultes dépendants dans tout ou partie des gestes du quotidien. Il propose un accompagnement personnalisé sur le plan éducatif, médical et paramédical de façon collective ou individuelle. Il favorise l'épanouissement, l'autonomieet l'inclusion des personnes accompagnées dans la société.

Les missions du poste

Il aide et accompagne les personnes en situation de handicap dans les gestes du quotidien et dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et du handicap psychique ;Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé plus particulièrement la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers;Faire preuve de pédagogie et d'écoute auprès des résidents. Travaillerdans une posture bien traitante.

Le profil recherché

• Esprit d'initiative, dynamisme.
• Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites).
• Un excellent sens de l'écoute et une capacité à établir une relationde confiance avec les résidents.
• Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans unenvironnement dynamique.