Accompagnement Educatif et Social (H/F)

LES PEP 71

Bonnay-Saint-Ythaire

Sur place

EUR 23 000 - 26 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé (participation 53% emp)
Prime mobilité
Prime mobilité durable
Véhicule de service
CSE actif
Prévoyance

Résumé du poste

La PEP71 Bonnay-Saint-Ythaire recrute un accompagnant éducatif et social (H/F) pour accompagner des adultes handicapés.

Poste à temps plein CDI 35h/semaine, travail en semaine et le week-end, horaires 7h-22h, rémunération brute mensuelle entre 2105,02 et 2300 euros.

Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez au projet personnalisé avec soutien à l'autonomie et activités éducatives.

Qualifications

  • Poste CDI, temps plein 35h/semaine.
  • Débutant accepté.
  • Qualification: Employé qualifié

Responsabilités

  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements).
  • Soutenir l'autonomie et l'entretien du cadre de vie.
  • Animer des activités éducatives, sociales et de loisirs.
  • Accompagnement social et relationnel, maintien du lien social.
  • Observation des besoins et adaptation de l'intervention.
  • Participation au projet personnalisé et coordination avec l'équipe.
  • Travail en équipe et vie institutionnelle, participation aux réunions.

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Accompagnement Educatif et Social (H/F) 71 - Bonnay-Saint-Ythaire

Offre n° 212TBBB
Accompagnement Educatif et Social (H/F)

Le Pôle Hébergement des PEP71 :Le Foyer des Avouards est un établissement accueillant 42 personnes adultes handicapées psychiques, avec un fonctionnement continu sur 2 services (Foyer de Vie et Foyer d'Accueil Médicalisé).Cette structure compte une cinquantaine de salariées (environ 41 ETP), en équipe pluridisciplinaire.Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org

Sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration avec l'équipe éducative, thérapeutique et pédagogique, vous aurez pour missions :

Missions
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
    • Aider et/ou accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne :toilette, habillage, alimentation, déplacements, mobilité.
    • Accompagner la personne dans l'entretien de son cadre de vie :tâches ménagères courantes, aide à l'organisation du quotidien.
    • Soutenir la personne dans certaines démarches administratives simples.
    • Favoriser et maintenir l'autonomie de la personne accompagnée.
    • Animer des activités éducatives, sociales et de loisirs.
  • Accompagnement social et relationnel :
    • Accompagner la personne dans les activités sociales, relationnelles et de la vie quotidienne.
    • Favoriser le maintien du lien social et prévenir l'isolement.
    • Instaurer une relation d'aide basée sur l'écoute, le respect et la bienveillance.
  • Observation, prévention et veille :
    • Observer et repérer les capacités, les difficultés, les besoins et les attentes des personnes accompagnées.
    • Adapter son intervention en fonction de l'évolution de la situation.
    • Repérer les situations à risque ou de vulnérabilité (maltraitance, isolement, rupture de parcours) et en rendre compte.
    • Participer à la prévention et à la sécurité des personnes.
  • Participation au projet personnalisé :
    • Participer à la co-construction du projet personnalisé de la personne accompagnée.
    • Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé pour la partie relevant de ses missions.
    • Transmettre et formaliser ses observations auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
    • Être, le cas échéant, référent(e) ou coordinateur(trice) du projet personnalisé.
  • Travail en équipe et vie institutionnelle :
    • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
    • Participer aux réunions institutionnelles et aux temps d'échange professionnels.
    • Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
    • Respecter les procédures, le cadre institutionnel et les règles professionnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Organisation :
  • Poste à pourvoir dès que possible.
  • Temps plein 35h par semaine
  • Travail en semaine et le week-end, en journée (amplitude horaires de 07h 22h)
  • Rémunération :
  • À compter de 2 105€ brut (pour 1 ETP)
  • Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66)
  • Avantages :
  • Congés enfant malade, Jours Evènements familiaux supplémentaires
  • Prévoyance
  • Mutuelle santé (participation 53% employeur)
  • Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions), indemnité carburant
  • Véhicule de service (déplacements professionnels)
  • CSE actif
  • Type de contrat CDI
  • Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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