Accompagnatrice, Accompagnateur

APF ENTREPRISES; Metz; Sur place; EUR 17 000 - 22 000; Temps partiel

Résumé du poste

APF Entreprises est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et de l’insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap, basé à Metz.

Le Chauffeur Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis, avec un permis B depuis au moins 3 ans et des véhicules adaptés (9 places max). Le poste est à temps partiel et cible principalement des enfants et adultes accompagnés vers leur établissement d’accueil.

Qualifications

• Titulaire du permis de conduire B depuis au moins 3 ans.
• Accompagner les usagers entre leur domicile et l’établissement d’accueil avec des véhicules adaptés.
• Transporter principalement des enfants et/ou adultes en situation de handicap.

Responsabilités

• Transporte quotidien selon un planning défini et planifié par l’équipe.
• Assurer l’accueil et la sécurité des usagers pendant le trajet.

Connaissances

Sens de l'accueil

Relationnel

Empathie

Discrétion

Ponctualité

Gestion du planning

Sécurité

Description du poste

APF Entreprises est un acteur majeur du maintien dans l’emploi et de l’insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

Description du poste

Le Chauffeur Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis.(secteur Metz)

Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d’accueil en utilisant des véhicules adaptés au transport de personnes à mobilité réduite (maxi 9 places).

Vous transporterez principalement des enfants en situation de handicap et/ou des adultes.

Temps partiel

Informations complémentaires

A compétences égales, les personnes titulaire d'une RQTH sont prioritaires sur ce poste.

Compétences et aptitudes requises

• Avoir le sens de l’accueil et du relationnel : vous êtes l’interface entre les enfants, les parents,le personnel soignant et éducatif de l’établissement d’accueil.
• Empathie et discrétion professionnelle exigée.
• Ponctualité impérative.
• Suivre un planning journalier transmis par lechef d'équipe.
• Prendre en charge lespersonnes en respectant les consignes de sécurité

Informations complémentaires

• Permis Bobligatoire
• Casier judiciaire vierge (Bulletin n°3)
• Bonne présentation
• Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus
• Horaires: selon planning