Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

ASSO BOURSE AIDE CHOMEURS ENVIRON RECU; Caumont-sur-Aure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un Accompagnateur socio-professionnel pour soutenir les démarches des salariés en insertion. Le candidat idéal aura un diplôme de BTS, de l'expérience sur un chantier d'insertion, et des compétences en suivi personnel et collaboration. Ce poste CDI de 35 heures par semaine offre un salaire brut mensuel de 2242,8 Euros, avec divers avantages tels qu'un téléphone mobile et un ordinateur portable.

Prestations

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Véhicule

Ordinateur portable

Qualifications

• Expérience exigée sur un chantier d'insertion.
• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle.
• Compétences en recrutement et bilan de compétences.

Responsabilités

• Accompagner les salariés dans leur parcours d'insertion.
• Évaluer les besoins des salariés et fixer les étapes.
• Collaborer avec les partenaires externes.

Connaissances

Connaissance des filières professionnelles

Formation et accompagnement à l'emploi

Capacité à formaliser des parcours d'insertion

Maîtrise des outils informatiques

Collaboration avec un réseau de partenaires

Formation

Diplôme de niveau BTS

Description du poste

Offre n° 201KMDV Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) (H/F)

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion.

Responsabilités

• Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation
• Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours
• Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression
• Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité
• Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence
• Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires
• Collaborer avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes
• Orienter les salariés vers les interlocuteurs adaptés en fonction des problématiques identifiées
• Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire
• Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires
• Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques
• Respecter les consignes et procédures de la structure

Compétences clés

• Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
• Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion
• Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires

Profil recherché

Expérience exigée : une expérience sur un chantier d'insertion est requise. Diplôme de niveau BTS ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail.

Qualités

• écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine

Horaires

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2242.8 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Ordinateur portable
• Selon expérience

Déplacements

Ponctuels

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.