Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

Niort Agglo; Niort; Sur place; EUR 25 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime apport d'affaires

Prime vacances

Participation financière

Mutuelle 60%

Prévoyance 100%

Transport 50%

Résumé du poste

Solerys (Société Oasys&Cie) recrute un Accompagnateur formateur pour animer les ateliers France Travail et accompagner les demandeurs d'emploi vers leur trajectoire professionnelle. Le poste implique des déplacements et une formation interne pour monter en compétences sur chaque dispositif.

Profil Bac+2/3 RH ou expérience équivalente en CIP ou formation; sens du collectif et capacité à mobiliser un groupe en présentiel ou distanciel.

Qualifications

• Formation des adultes: méthodes actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking.
• Maîtrise des NTIC et des réseaux sociaux.
• Connaissance des Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et aides au retour à l'emploi.

Responsabilités

• Accompagner la prestation France Travail: Atelier Conseils (7 ateliers) sur journée ou demi-journée.
• Analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
• Accompagner vers une trajectoire professionnelle en valorisant les ressources et expériences.
• Contribuer à la veille économique et au réseau local emploi.

Connaissances

Écoute active

Leadership

Adaptabilité

Formation

BAC+2/3 en RH

Description du poste

Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique e (H/F)

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle.
En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines.
LES CONDITIONS ET AVANTAGES :
Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble.
Un CDD, un statut cadre, horaires à 7h30 par jour, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%.
Vous serez rattaché à l'équipe de Limoges (environ 10 personnes). Vous serez pris en charges dans le cadre d'une période de formation à Chasseneuil et d'un duo pour démarrer dans de bonnes conditions.
Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines (départements 17, 86 et 79) : La Rochelle, Rochefort, Saintes, Royan, Niort, Thouars, Bressuire, Parthenay, Poitiers, Châtellerault, Loudun, Montmorillon, Civray, Melle
LA MISSION :
Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h)
- Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
- Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels.
- Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités.
- Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante.
- En option, le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) dites nous si vous savez justifier d'accompagnements sur
la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou
la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN)
Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner.
LE PROFIL :
Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative.
ou
sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
- Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc...
- Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel.
- Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi.
- Vous connaissez l'offre de services de France Travail.
- Vous êtes titulaire du permis B et vous avez un véhicule personnel
Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-)
LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Savoirs et savoir-faire

• Relayer de l'information(souhaité)
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation(souhaité)
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs(souhaité)
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action(souhaité)

Qualités professionnelles

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Secteur d'activité

Formation continue d'adultes

Entreprise

Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés

Type de contrat : CDD - 3 Mois Durée horaire hebdomadaire: 37H30/semaineTravail en journée... Salaire: Mensuel de 2208.85 Euros- Primes- Intéressement / participation