ACCOMPAGNANT INCLUSIF -

ALEF

Marmoutier

On-site

EUR 15,000 - 18,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Accompagnement prise de poste
Points de reconstitution de carrière
Ancienneté annuelle
Prime de constance
Avantages CSE
Formation professionnelle

Job summary

ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de Marmoutier, visant à faciliter l’accueil, la participation, le bien‑être et l’autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.

Poste en CDI, temps partiel/plein selon le planning: 30h/semaine en période scolaire et 6h/jour le mercredi, 6 semaines x 35h pendant les vacances, volume annuel 1305h, rémunération 1508€ brut mensuel sur 12 mois.

Qualifications

  • Diplôme requis: animation, éducation spécialisée, petite enfance ou médico-social.
  • Expérience avec des publics à besoins particuliers appréciée.
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux besoins des enfants.

Responsibilities

  • Assurer la sécurité affective et morale des enfants dans le cadre réglementaire.
  • Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique et veiller à l’inclusion de tous.
  • Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
  • Prévenir et gérer les tensions en lien avec l’équipe, les familles et les professionnels référents.

Skills

Développement de l’enfant
Notions de handicap
Communication bienveillante
Gestion des conflits
Adaptation aux besoins
Travail en équipe
Sens des responsabilités
Posture inclusive
Outils d’accompagnement

Education

Diplôme animation/éducation spécialisée/petite enfance

Job description

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs & périscolaires (ALP). L'ALP élémentaire de MARMOUTIER, d'une capacité de + 50 places, accueille les enfants de 6 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de MARMOUTIER dans le but de faciliter l’accueil, la participation, le bien-être et l’autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.

Poste à pourvoir en CDIi, dès que possible.

Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :

  • Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)

  • Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 6 semaines x 35h

    • 1 semaine sur chaque vacances automne, hiver, printemps

    • 3 semaines en été

  • Forfait annuel à répartir : 15h

Volume annuel : 1305h

Rémunération : 1508€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions principales & Responsabilités clés :
  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.

  • Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.

  • Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l’accessibilité et à l’inclusion de tous.

  • Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.

  • Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l’équipe, les familles et l’école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.

Compétences :
  • Connaissance du développement de l’enfant et notions de handicap

  • Communication bienveillante et gestion des conflits

  • Adaptation aux besoins et travail en équipe

  • Sens des responsabilités et capacité à prioriser

  • Posture inclusive et respectueuse

  • Maîtrise d’outils d’accompagnement adaptés.

Nos + :
  • Un accompagnement dans la prise de poste

  • La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

  • Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

  • Prime de constance (tous les 5 ans)

  • Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

  • L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

  • Être titulaire d'un diplôme de l’animation, de l’éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social

  • ou avoir une expérience significative auprès d’un public à besoins particuliers.

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